AAC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice d'une activité professionnelle régulière antérieure, pour les inactifs, chômeurs et personnes ayant une activité temporaire ou d'appoint autre qu'un emploi informel |
AACGR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice d'une activité professionnelle actuelle ou d'une activité professionnelle antérieure régulière |
ACHPUB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de l'employeur dans le cadre de l'activité professionnelle antérieure |
ACPER |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Perception d'allocations chômages ou de solidarité chômage, pour ceux inscrits comme demandeurs d'emploi |
ACTEU |
Texte |
1 |
|
|
Statut d'activité au sens du Bureau International du Travail (BIT) selon l'interprétation communautaire |
ACTEU6 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut d'activité au sens du Bureau International du Travail (BIT) selon l'interprétation communautaire (6 postes) |
ACTEU6PRM |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut d'activité au sens du Bureau International du Travail (BIT) selon l'interprétation communautaire (6 postes), pour la personne de référence du ménage |
ACTEU6PRMCJ |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut d'activité au sens du Bureau International du Travail (BIT) selon l'interprétation communautaire (6 postes), pour le conjoint de la personne de référence du ménage |
ACTIF |
Texte |
1 |
|
|
Actif au sens du Bureau International du Travail (BIT) |
ACTOP |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Actif occupé au sens du Bureau International du Travail (BIT) |
ACTOPREM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Actif occupé au sens du Bureau International du Travail (BIT), ayant une activité rémunérée |
ADFDAP |
Texte |
4 |
|
|
Année de départ de l'emploi antérieur |
ADMHAND |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Reconnaissance administrative d'un handicap ou d'une perte d'autonomie |
AENCADR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Encadrement d'une ou plusieurs personnes dans le cadre de l'activité professionnelle antérieure (pour ceux qui étaient salariés, autres que chefs d'entreprise) |
AG |
Texte |
3 |
|
|
Age détaillé en années révolues au 31 décembre |
AG3 |
Texte |
2 |
|
|
Age en années révolues au 31 décembre (3 postes, premier type de regroupement) |
AG5 |
Texte |
2 |
|
|
Age en années révolues au 31 décembre (5 postes) |
AG3B |
Texte |
2 |
|
|
Age en années révolues au 31 décembre (3 postes, second type de regroupement) |
AGE |
Texte |
3 |
|
|
Age détaillé au dernier jour de la semaine de référence |
AGE3 |
Texte |
2 |
|
|
Age au dernier jour de la semaine de référence (3 postes, premier type de regroupement) |
AGE5 |
Texte |
2 |
|
|
Age au dernier jour de la semaine de référence (5 postes) |
AGE3B |
Texte |
2 |
|
|
Age au dernier jour de la semaine de référence (3 postes, second type de regroupement) |
AGEPRM |
Texte |
3 |
|
|
Age détaillé au dernier jour de la semaine de référence de la personne de référence du ménage |
AGEPRMCJ |
Texte |
3 |
|
|
Age détaillé au dernier jour de la semaine de référence du conjoint de la personne de référence du ménage |
AGEQ |
Texte |
2 |
$2. |
|
Age quinquennal au dernier jour de la semaine de référence |
AGPRM |
Texte |
3 |
|
|
Age détaillé en années révolues au 31 décembre de la personne de référence du ménage |
AGPRMCJ |
Texte |
3 |
|
|
Age détaillé en années révolues au 31 décembre du conjoint de la personne de référence du ménage |
AGQ |
Texte |
2 |
$2. |
|
Age quinquennal en années révolues au 31 décembre |
AIDFAM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Aide familial ou conjoint collaborateur |
AIDFONC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Réalisation de travaux de secrétariat, de vente ou de comptabilité (pour les aides familiaux aidant une personne du ménage) |
AIDMEN |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Appartenance au ménage de la personne aidée (pour ceux travaillant avec ou pour un membre de la famille) |
ALCNC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Raison de la non-perception d'une allocation chômage (pour ceux inscrits comme demandeurs d'emploi mais n'ayant pas perçu d'allocations chômage ou de solidarité chômage) |
ALCT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de l'allocation chômage perçue |
AM1NB |
Texte |
1 |
|
|
Nombre d'employeurs (pour l'exercice de la profession principale), s'il y en a plusieurs |
AM2NB |
Texte |
1 |
|
|
Nombre d'activités professionnelles supplémentaires |
AMOIS |
Texte |
2 |
|
|
Mois de départ de l'emploi antérieur (pour ceux ayant quitté cet emploi durant les cinq dernières années civiles) |
ANBSAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de salariés dans l'entreprise dans le cadre de l'activité professionnelle antérieure (pour ceux qui étaient à leur compte ou chefs d’entreprise) |
ANCCHOM |
Texte |
1 |
|
|
Ancienneté de chômage en 8 postes |
ANCCHOMM |
Texte |
2 |
$2. |
|
Ancienneté de chômage en mois |
ANCENTR |
Texte |
3 |
$3. |
|
Ancienneté dans l'entreprise ou dans la fonction publique en mois |
ANCENTR4 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Ancienneté dans l'entreprise ou dans la fonction publique (4 postes) |
ANCINACT |
Texte |
1 |
|
|
Ancienneté de l'inactivité en 8 postes |
ANCINATM |
Texte |
2 |
$2. |
|
Ancienneté de l'inactivité en mois |
ANNEE |
Texte |
4 |
$4. |
|
Année de référence de l'enquête |
APOBAR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation professionnelle principale inchangée par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
APOBB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre d'employeurs et employeur principal inchangés par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
APOBC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Employeurs non principaux inchangés par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
APOF |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de jours et de semaines de congés par an (y.c. RTT et congés d'ancienneté) auxquels l'individu a droit, inchangé par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
APPDIP |
Texte |
1 |
|
|
Diplôme obtenu en étant apprenti sous contrat |
ART |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Artiste-auteur ou journaliste |
ASSOCI |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Participation directe aux décisions concernant l'entreprise, le commerce, l'exploitation ou le cabinet (pour les conjoints collaborateurs ou les salariés d'un parent travaillant à son compte) |
ASTC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut de l'emploi antérieur |
ATYPETENS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'établissement employeur dans le cadre de l'activité professionnelle antérieure, pour les enseignants |
AUTOENT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice de l'activité dans le cadre d'une auto-entreprise |
AUTOENTA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice de l'activité de la deuxième profession dans le cadre d'une auto-entreprise |
AUTOENTB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice de l'activité de la troisième profession dans le cadre d'une auto-entreprise |
AUTOENTC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice de l'activité de la quatrième profession dans le cadre d'une auto-entreprise |
AUTREGALL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Région où se situe l'établissement employeur, si celui-ci est localisé en Allemagne |
AUTREGANG |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Région où se situe l'établissement employeur, si celui-ci est localisé en Angleterre |
AUTREGBEL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Région où se situe l'établissement employeur, si celui-ci est localisé en Belgique |
AUTREGESP |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Région où se situe l'établissement employeur, si celui-ci est localisé en Espagne |
AUTREGITA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Région où se situe l'établissement employeur, si celui-ci est localisé en Italie |
AUTREGSUI |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Région où se situe l'établissement employeur, si celui-ci est localisé en Suisse |
AUTSAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice d'autres activités professionnelles, pour les réinterrogés de situation professionnelle principale inchangée depuis la fois précédente, qui exerçaient alors une seule profession ou dont le nombre ou la nature des autres professions a changé depuis |
CA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut d'occupation de l'individu dans le logement |
CAPITA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Détention par l'individu d'une partie du capital engagé dans l'affaire, pour les aides familiaux salariés ou non salariés |
CATAU2010 |
Texte |
3 |
$3. |
$3. |
Catégorie de commune du logement de résidence, dans le zonage en aires urbaines 2010 |
CATAU2010R |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Catégorie regroupée de commune du logement de résidence, dans le zonage en aires urbaines 2010 |
CCONTR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type de contrat de travail à l'entrée dans l'entreprise, pour les salariés du privé ou d'une entreprise publique |
CHGM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nouveau ménage dans le logement par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
CHGTPOST |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Changement de poste ou de fonction depuis la précédente réalisation de l'enquête Emploi, pour ceux dont l'établissement employeur a déménagé |
CHPUB |
Texte |
1 |
|
|
Nature de l'employeur de la profession principale |
CHPUBB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature du deuxième employeur |
CHPUBC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature du troisième employeur |
CHRON |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Individu sujet à une maladie ou un problème de santé qui soit chronique ou de caractère durable |
CIRC |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Circonstance de départ de l'emploi antérieur, pour ceux qui étaient actifs occupés avant d'occuper leur emploi actuel |
CITE97 |
Texte |
3 |
|
|
Niveau d'éducation atteint le plus élevé, (nomenclature de l'Unesco, 13 postes) |
CJRF |
Texte |
4 |
$4. |
$4. |
Catégorie juridique de l'employeur principal |
CLIEN |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Ancien employeur parmi les principaux clients (pour ceux à leur compte ou chefs d'entreprise qui ont changé d'entreprise lorsqu'ils ont obtenu leur emploi actuel ou qui ont créé leur entreprise en étant auparavant salariés ou aides familiaux) |
COMSAL |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Mode d'entrée dans l'entreprise actuelle, pour les salariés ne travaillant pas pour des particuliers |
CONFAUTSAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre et nature des autres professions exercées, inchangés par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi (pour ceux ayant une situation professionnelle principale inchangée et qui exerçaient déjà plusieurs activités professionnelles la fois |
CONGJ |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours de congés par an (y.c. RTT et congés d'ancienneté) auxquels l'individu a droit, pour les salariés de la fonction publique et les salariés du secteur privé en CDI ou en CDD d'au moins un an |
CONGS |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de semaines de congés par an (y.c. RTT et congés d'ancienneté) auxquels l'individu a droit, pour les salariés de la fonction publique et les salariés du secteur privé en CDI ou en CDD d'au moins un an |
CONTACT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Existence d'un contact avec Pôle Emploi ou un opérateur de placement depuis la précédente réalisation de l'enquête |
CONTRA |
Texte |
1 |
|
|
Type de contrat de travail, pour les salariés du privé, d'une entreprise publique, d'un particulier et pour les contractuels du public |
COURED |
Texte |
1 |
|
|
Individu en couple dans le ménage au trimestre courant |
COURSTAG |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Participation à des stages, des formations ou des cours se déroulant en groupe, avec l'aide d'un intervenant, durant les trois mois s'achevant par la semaine de référence |
COURSTAGQ |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Participation à des stages, des formations ou des cours se déroulant en groupe, avec l'aide d'un intervenant, durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence (pour ceux ayant participé à ce type de formations dans les trois derniers mois) |
CREACCM01 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car risque ou va perdre son emploi actuel (y.c. fin de contrats courts) |
CREACCM02 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car désire un emploi plus intéressant |
CREACCM03 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car veut un emploi plus stable (CDI) |
CREACCM04 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car veut travailler plus d'heures |
CREACCM05 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car désire un travail avec un rythme horaire plus adapté ou plus modulable |
CREACCM06 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car désire des conditions de travail moins pénibles ou plus adaptées à sa santé |
CREACCM07 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car désire augmenter ses revenus |
CREACCM08 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car désire diminuer son temps de transport |
CREACCM09 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car doit ou veut déménager |
CREACCM10 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car veut s'installer à son compte |
CREACCM11 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car veut changer de métier ou de secteur |
CREACCM12 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi car trouve l'ambiance de travail mauvaise, les relations de travail conflictuelles |
CREACCM13 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Souhait d'avoir un autre emploi pour une raison autre que celles listées dans les variables CREACCM01 à CREACCM12 |
CREACCP |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Raison principale du souhait d'un autre emploi |
CREANT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Condition de création de l'entreprise, pour ceux travaillant à leur compte et pour les chefs d'entreprises |
CSA |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres) du dernier emploi occupé pour les inactifs et les chômeurs, niveau détaillé |
CSAR |
Texte |
1 |
$1. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (1 chiffre) du dernier emploi occupé pour les inactifs et les chômeurs |
CSE |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres) pour les actifs, niveau détaillé |
CSEI |
Texte |
2 |
|
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres) pour les actifs, niveau intermédiaire |
CSEP |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres) de l'emploi occupé un an auparavant, niveau détaillé |
CSEPR |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (1 chiffre) de l'emploi occupé un an auparavant |
CSER |
Texte |
1 |
$1. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (1 chiffre) pour les actifs |
CSP |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres) pour les actifs occupés, niveau détaillé |
CSPIP |
Texte |
2 |
|
|
Catégorie socioprofessionnelle (1 chiffre) de l'emploi occupé un an auparavant, niveau intermédiaire |
CSPM |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle de la mère (2 chiffres) (qu'elle soit active occupée, chômeuse ou inactive), niveau détaillé |
CSPP |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle du père (2 chiffres) (qu'il soit actif occupé, chômeur ou inactif), niveau détaillé |
CSS2 |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres) de la 2ème profession exercée, pour les actifs occupés, niveau détaillé |
CSS3 |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres) de la 3ème profession exercée, pour les actifs occupés, niveau détaillé |
CSS4 |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres) de la 4ème profession exercée, pour les actifs occupés, niveau détaillé |
CSTMN |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Moyen souhaité pour travailler moins |
CSTOT |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres), niveau détaillé |
CSTOTI |
Texte |
2 |
|
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres), niveau intermédiaire |
CSTOTPRM |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres, niveau détaillé) de la personne de référence du ménage |
CSTOTPRMCJ |
Texte |
2 |
$2. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (2 chiffres, niveau détaillé) du conjoint de la personne de référence du ménage |
CSTOTR |
Texte |
1 |
$1. |
|
Catégorie socioprofessionnelle (1 chiffre) |
CSTPLC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Moyen souhaité pour travailler davantage, pour ceux qui sont disponibles pour le faire |
CTYPETENS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'établissement employeur à l'entrée dans la fonction publique, pour les enseignants |
DAMOIS |
Texte |
2 |
|
|
Mois de début dans l'entreprise (pour ceux ayant débuté dans l'entreprise durant les cinq dernières années civiles) |
DATANT |
Texte |
4 |
|
|
Année de début dans l'entreprise |
DATDEB |
Texte |
8 |
$8. |
|
Date du premier jour de la semaine de référence (au format texte) |
DATDIP |
Texte |
4 |
$4. |
$4. |
Année d'obtention du plus haut diplôme de l'individu |
DATERET |
Texte |
4 |
|
|
Année depuis laquelle l'individu touche une retraite (éventuellement en plus des revenus de son travail s'il est actif occupé), pour les individus de 53 ans et plus |
DATFIN |
Texte |
8 |
$8. |
|
Date du dernier jour de la semaine de référence (au format texte) |
DATNIV |
Texte |
4 |
|
|
Année du plus haut niveau d'études atteint |
DATQI |
Texte |
8 |
$8. |
|
Date de collecte du questionnaire individuel (au format texte) |
DATSUPSEC |
Texte |
4 |
|
|
Année d'obtention du plus haut diplôme obtenu dans l'enseignement primaire ou secondaire, pour ceux qui sont diplômés du supérieur |
DCHANTJ |
Texte |
4 |
$4. |
|
Durée en jours de la recherche d'emploi avant de trouver l'emploi occupé actuellement (pour ceux qui étaient au chômage avant d'occuper leur emploi actuel) |
DCHANTM |
Texte |
3 |
$3. |
|
Durée en mois de la recherche d'emploi avant de trouver l'emploi occupé actuellement (pour ceux qui étaient au chômage avant d'occuper leur emploi actuel) |
DDIPL |
Texte |
3 |
|
|
Diplôme le plus élevé obtenu (2 chiffres, 6 postes) |
DEBDETA |
Texte |
4 |
|
|
Année de début du contrat, pour ceux ayant un CDD, un contrat saisonnier, un contrat d'intérim ou un contrat d'apprentissage |
DEBDETM |
Texte |
2 |
|
|
Mois de début du contrat, pour ceux ayant un CDD, un contrat saisonnier, un contrat d'intérim ou un contrat d'apprentissage |
DEJTRA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Individu ayant auparavant déjà travaillé dans l'entreprise de l'emploi actuel / la fonction publique, pour ceux qui ont un employeur principal qui n'est pas un particulier |
DEM |
Texte |
1 |
|
|
A effectué au moins une démarche active de recherche d'emploi durant les 4 semaines s'achevant par la semaine de référence |
DEPMER |
Texte |
3 |
|
|
Département français de naissance de la mère |
DEPPER |
Texte |
3 |
|
|
Département français de naissance du père |
DESC |
Texte |
1 |
$1. |
|
Etre descendant d'immigré(s) (pour ceux nés en France) |
DIMANC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail le dimanche durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
DIMANCB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail le dimanche effectué en partie à domicile (pour ceux déclarant avoir travaillé le dimanche et avoir également travaillé en partie à domicile durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence) |
DIMHEU |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours accordés pour raison de maternité, maladie, fin d'emploi durant la semaine de référence |
DIMREF |
Texte |
1 |
$1. |
|
A travaillé le dimanche de la semaine de référence |
DIMTYP |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature détaillée de la réduction d'horaires (pour ceux qui ont une réduction d'horaires pour maternité, maladie, fin d'emploi durant la semaine de référence) |
DIP |
Texte |
3 |
|
|
Diplôme le plus élevé obtenu (2 chiffres, 16 postes) |
DIP11 |
Texte |
3 |
|
|
Diplôme le plus élevé obtenu (2 chiffres, 11 postes) |
DIPDET |
Texte |
3 |
|
|
Diplôme le plus élevé obtenu (2 chiffres, 27 postes) |
DIPP |
Texte |
4 |
|
|
Diplôme obtenu depuis la précédente réalisation de l'enquête Emploi (2 chiffres, 16 postes) |
DIPSUPSEC |
Texte |
2 |
|
|
Plus haut diplôme obtenu dans l'enseignement primaire ou secondaire, pour ceux qui sont diplômés du supérieur |
DISPOC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Disponibilité pour travailler dans un délai de deux semaines |
DISPPLC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Disponibilité actuelle pour travailler davantage (pour ceux qui souhaitent faire plus d'heures de travail) |
DNAI |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Département français de naissance |
DORM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Enfant en garde alternée ayant dormi dans le logement la nuit précédant la collecte |
DREMC |
Texte |
4 |
$4. |
|
Durée en jours de la recherche d'un emploi |
DREMCM |
Texte |
2 |
$2. |
|
Durée en mois de la recherche d'un emploi |
DREMCONT |
Texte |
2 |
$2. |
|
Durée en mois depuis le dernier contact avec Pôle Emploi ou un opérateur de placement |
DREMINSC |
Texte |
2 |
$2. |
|
Durée en mois depuis la dernière inscription sans interruption comme demandeur d'emploi à Pôle Emploi ou auprès d'un opérateur de placement ou d'une association d'insertion |
DREMOFFR |
Texte |
2 |
$2. |
|
Durée en mois depuis la dernière offre d'emploi ou de formation par Pôle Emploi ou un opérateur de placement |
DUDET |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Durée du contrat de travail pour les CDD, contrats saisonniers, contrats d'apprentissage (stagiaires exclus) |
DUDETINT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Durée de la mission d'intérim |
DUHAB |
Texte |
1 |
$1. |
|
Type d'horaires de travail (temps complet ou temps partiel en tranches) |
DURCS |
Texte |
5 |
|
|
Durée en heures des stages, formations ou cours suivis durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
DURLO |
Texte |
5 |
|
|
Durée en heures des cours de sport ou des cours liés à des activités culturelles ou de loisirs, suivis durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
DURLP |
Texte |
5 |
|
|
Durée en heures des cours particuliers suivis durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
DURSC |
Texte |
5 |
|
|
Durée en heures des séminaires, ateliers ou conférences suivis durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
DURSTG |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Durée totale du stage, pour les stagiaires hors fonction publique |
EAIDFONC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Réalisation un an auparavant de travaux de secrétariat, de vente ou de comptabilité (pour ceux qui étaient aides famililaux) |
ECHPUB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de l'employeur un an auparavant |
ECONTR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type de contrat de travail un an auparavant, pour ceux qui étaient salariés du privé ou d'une entreprise publique ou qui étaient contractuels du public |
ECREC |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Circonstances d'absence d'emploi un an auparavant |
EENCADR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Encadrement d'une ou plusieurs personnes dans le cadre de l'activité professionnelle un an auparavant (pour ceux qui étaient salariés, autres que chefs d'entreprise) |
EMEMNBSAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de salariés dans l'entreprise un an auparavant identique au nombre de salariés actuel, pour les chefs d'entreprise et ceux travaillant à leur compte |
EMMETAB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Adresse du lieu de travail un an auparavant identique à celle actuelle, pour les personnes occupant un même emploi depuis plus d'un an |
EMP2NBH |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures effectuées pour le deuxième employeur durant la semaine de référence (pour ceux qui ne sont pas en congé rémunéré toute la semaine de référence) |
EMP3NBH |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures effectuées dans le cadre de la deuxième profession durant la semaine de référence (pour ceux qui ne sont pas en congé rémunéré toute la semaine de référence et exercent dans le cadre d'au moins deux professions) |
EMPABS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Absence pour maladie ou accident du travail durant la semaine de référence |
EMPAFC |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours modifiés ou perturbés durant la semaine de référence pour cause de chômage partiel ou intempéries (pour ceux dont les horaires ont effectivement été perturbés par ces causes) |
EMPAFCI |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Indemnisation du chômage partiel (ou intempéries) subi lors de la semaine de référence |
EMPAFFM1 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Modification ou perturbation des horaires durant la semaine de référence pour cause de chômage partiel / intempéries (pour ceux qui ne sont pas en congé rémunéré toute la semaine de référence) |
EMPAFFM2 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Modification ou perturbation des horaires durant la semaine de référence pour cause de grève / conflit du travail (pour ceux qui ne sont pas en congé rémunéré toute la semaine de référence) |
EMPAFFM3 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Modification ou perturbation des horaires durant la semaine de référence pour cause de réduction d'horaires pour maternité, maladie, fin d'emploi (pour ceux qui ne sont pas en congé rémunéré toute la semaine de référence) |
EMPAFFM4 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Pas de modification ou perturbation des horaires durant la semaine de référence pour l'une des causes listées dans les variables EMPAFFM1 à EMPAFFM3 (pour ceux qui ne sont pas en congé rémunéré toute la semaine de référence) |
EMPAFG |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours modifiés ou perturbés durant la semaine de référence pour cause de grève ou de conflit du travail (pour ceux dont les horaires ont effectivement été perturbés par ces causes) |
EMPAFP |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours de récupération pris durant la semaine de référence (pour ceux en ayant pris) |
EMPANH |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours d'absence pour maladie ou accident du travail durant la semaine de référence |
EMPCE |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours de congés exceptionnels pris durant la semaine de référence (pour ceux en ayant pris) |
EMPCO |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours de congés ordinaires ou RTT pris durant la semaine de référence (pour ceux en ayant pris) |
EMPCON |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Prise de congés (y compris jours fériés, ponts, RTT, jours de récupération et congés rémunérés), qu'elle qu'en soit la durée, durant la semaine de référence (pour ceux en emploi qui ne sont pas en congé rémunéré toute la semaine de référence) |
EMPCP |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours de congés personnels non rémunérés pris durant la semaine de référence (pour ceux en ayant pris) |
EMPHNH |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures supplémentaires durant la semaine de référence (pour les salariés qui en ont effectuées) |
EMPHRC |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures supplémentaires durant la semaine de référence donnant droit à des jours ou des heures de repos (pour les salariés qui ont effectué des heures supplémentaires) |
EMPHRE |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures supplémentaires rémunérées durant la semaine de référence (pour les salariés qui ont effectué des heures supplémentaires) |
EMPHSC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice d'heures supplémentaires, rémunérées ou non, durant la semaine de référence (pour les salariés qui ne sont pas en congé rémunéré toute la semaine de référence) |
EMPJF |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours fériés occasionnant des congés durant la semaine de référence |
EMPLRET |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Individu qui était en emploi juste avant de toucher sa retraite (pour ceux de 53 ans et plus qui touchent une retraite) |
EMPNBH |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures effectuées dans l'emploi principal durant la semaine de référence (pour ceux qui ne sont pas en congé rémunéré toute la semaine de référence) |
EMPPA |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours de ponts accordés par l'employeur durant la semaine de référence (pour ceux en en ayant bénéficié) |
EMPTYPM1 |
Texte |
1 |
$1. |
|
A pris des congés ordinaires ou RTT pendant la semaine de référence |
EMPTYPM2 |
Texte |
1 |
$1. |
|
A pris des congés exeptionnels (mariages, naissance...) pendant la semaine de référence |
EMPTYPM3 |
Texte |
1 |
$1. |
|
A été en congés pour cause de jours fériés pendant la semaine de référence |
EMPTYPM4 |
Texte |
1 |
$1. |
|
A été en congés pour cause de ponts accordés par l'employeur pendant la semaine de référence |
EMPTYPM5 |
Texte |
1 |
$1. |
|
A pris des jours de récupération pendant la semaine de référence |
EMPTYPM6 |
Texte |
1 |
$1. |
|
A pris des congés personnels non rémunérés (congé sans solde, congé parental...) pendant la semaine de référence |
ENBSAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de salariés dans l'entreprise dans le cadre de l'activité professionnelle un an auparavant (pour ceux qui étaient à leur compte ou chefs d’entreprise) |
ENCADR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Encadrement d'une ou plusieurs personnes (pour les salariés ou ceux ayant un emploi informel) |
ENFRED |
Texte |
1 |
|
|
Individu avec au moins un enfant dans le ménage ou en garde alternée, au trimestre courant |
ENFRET |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'enfants qu'a eus l'individu de 53 ans ou plus touchant une retraite |
EOCCUA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale sur le marché du travail un an auparavant |
EPOST |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Occupation un an auparavant du même poste qu'aujourd'hui, pour les personnes travaillant depuis plus d'un an dans leur entreprise/affaire actuelle |
ERESID |
Texte |
1 |
$1. |
|
Lieu de résidence un an auparavant |
ESSAI |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Condition actuelle d'entrée de l'individu dans l'entreprise, pour les salariés du privé (hors apprentis) et les contractuels du public dont l'ancienneté n'excède pas un an |
ESTC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut déclaré de l'emploi un an auparavant |
ETITC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut déclaré des agents de la fonction publique un an auparavant |
ETMC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Obtention d'un diplôme depuis la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
ETPP |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature du temps de travail dans l'emploi un an auparavant |
ETXTPPB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Taux de temps partiel dans l'emploi un an auparavant |
ETYPETENS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'établissement employeur dans le cadre de l'activité professionnelle un an auparavant, pour les enseignants |
EXPLAG |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature détaillée de l'adresse professionnelle pour les personnes ne travaillant pas dans une société |
FAMIL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Détention en totalité de l'affaire par la famille de l'individu, pour les aides familiaux salariés ou non salariés |
FC5B |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Est toujours dans la même classe ou la même année d'études que lors de la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
FC5D |
Texte |
1 |
|
|
Suivi d'une formation non formelle pendant les 3 derniers mois |
FCHPUB |
Texte |
1 |
|
|
Nature de l'employeur du père |
FNBSAL |
Texte |
1 |
|
|
Nombre de salariés dans l'entreprise du père (pour ceux dont le père est ou était à son compte ou chef d’entreprise) |
FONCTC |
Texte |
2 |
|
|
Fonction principale dans l'emploi (pour l'appel à sicore PCS, lorsque le codage de la profession nécessite des précisions) |
FORDAT |
Texte |
4 |
|
|
Année de fin des études initiales |
FORM |
Texte |
2 |
|
|
Niveau de la formation suivie actuellement (2 chiffres, 33 postes) |
FORMAG |
Texte |
2 |
|
|
Niveau de la formation suivie actuellement (2 chiffres, 14 postes) |
FORMFIN |
Texte |
5 |
|
|
Niveau de la formation suivie actuellement (5 chiffres, 137 postes) |
FORTER |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Interruption des études pendant un an ou plus dans le passé |
FORTYP |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Cadre dans lequel a été suivie la formation non formelle (pour les actifs occupés ou ceux cherchant un emploi, d'au plus 65 ans) |
FRANCE |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Etablissement employeur ou adresse professionnelle situé(e) en France |
FSTC |
Texte |
1 |
|
|
Statut du père dans son emploi |
FTYPETENS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'établissement employeur du père, pour les enseignants |
GARDEA |
Texte |
1 |
|
|
Raison pour laquelle le fait d'avoir à s'occuper d'enfants ou de personnes dépendantes conduit l'individu à travailler à temps partiel |
GARDEB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Raison pour laquelle des responsabilités familiales font que l'individu ne recherche pas d'emploi ou ne souhaite pas travailler |
HALO |
Texte |
1 |
$1. |
|
Halo autour du chômage (Concept franco-européen) |
HALOR |
Texte |
1 |
$1. |
|
Halo autour du chômage (Concept franco-européen), non décomposé par catégorie |
HHC |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures travaillées en moyenne par semaine dans l'emploi principal, heures supplémentaires comprises |
HHC6 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Nombre d'heures travaillées en moyenne par semaine dans l'emploi principal, heures supplémentaires comprises (6 tranches) |
HHCHSUP |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures supplémentaires effectuées habituellement par semaine dans l'emploi principal (pour les salariés) |
HHCOK |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre d'heures travaillées (heures supplémentaires comprises) en moyenne par semaine, inchangé par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
HORAIC |
Texte |
1 |
|
|
Nature des horaires de travail dans l'emploi principal |
HPLUSA |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures de travail souhaitées par semaine dans l'idéal (avec la variation de revenus correspondante), pour ceux qui souhaitent faire plus ou moins d'heures |
HREC |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'heures de travail souhaitées par semaine dans l'idéal, pour ceux qui cherchent un emploi à temps partiel |
HSR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de compensation auxquelles donnent droit les heures supplémentaires |
IMMI |
Texte |
1 |
$1. |
|
Etre immigré (né étranger à l'étranger) |
INFORM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice d'une activité informelle durant la semaine de référence |
INSCONT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Individu inscrit comme demandeur d'emploi sans interruption depuis la précédente réalisation de l'enquête (pour ceux qui étaient déjà inscrits auprès de Pôle emploi, un opérateur de placement ou une association d'insertion lors de la précédente enquête) |
JEUREF |
Texte |
1 |
$1. |
|
A travaillé le jeudi de la semaine de référence |
JOURTR |
Texte |
3 |
|
|
Nombre de jours travaillés habituellement par semaine |
JOURTROK |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de jours travaillés en moyenne par semaine, inchangé par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
LECPRIV |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
A bénéficié de cours particuliers (y compris permis de conduire) durant les trois mois s'achevant par la semaine de référence |
LECPRIVQ |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
A bénéficié de cours particuliers (y compris permis de conduire) durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence (pour ceux ayant bénéficié de tels cours dans les trois derniers mois) |
LIEN01 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 01 |
LIEN02 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 02 |
LIEN03 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 03 |
LIEN04 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 04 |
LIEN05 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 05 |
LIEN06 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 06 |
LIEN07 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 07 |
LIEN08 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 08 |
LIEN09 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 09 |
LIEN10 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 10 |
LIEN11 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 11 |
LIEN12 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 12 |
LIEN13 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 13 |
LIEN14 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 14 |
LIEN15 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 15 |
LIEN16 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 16 |
LIEN17 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 17 |
LIEN18 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 18 |
LIEN19 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 19 |
LIEN20 |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec l'individu du logement de numéro d'ordre NOI égal à 20 |
LIENPRM |
Texte |
1 |
|
|
Lien de parenté avec la personne de référence du ménage |
LIMACT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Individu limité, depuis au moins six mois, à cause d'un problème de santé, dans les activités que les gens font habituellement |
LLURPA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Raison principale pour laquelle l'individu a suivi une formation non formelle au cours des trois mois s'achevant par la semaine de référence (pour les personnes d'au plus 65 ans) |
LOISIRS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
A suivi des cours de sport ou des cours liés à des activités culturelles ou de loisirs durant les trois mois s'achevant par la semaine de référence |
LOISIRSQ |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
A suivi des cours de sport ou des cours liés à des activités culturelles ou de loisirs durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence (pour ceux ayant suivi ce type de cours dans les trois derniers mois) |
LPRM |
Texte |
1 |
|
|
Lien avec la personne de référence du ménage |
LUNREF |
Texte |
1 |
$1. |
|
A travaillé le lundi de la semaine de référence |
LWORHA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Suivi de la formation non formelle pendant le temps de travail rémunéré (pour les actifs occupés d'au plus 65 ans) |
MAAHE |
Texte |
7 |
|
|
Montant en euros du dernier versement de l'Allocation Adulte Handicapé |
MAEEHE |
Texte |
7 |
|
|
Montant en euros du dernier versement de l'Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé |
MAISOC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail à domicile durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
MALE |
Texte |
7 |
|
|
Montant en euros du dernier versement de l'Allocation Logement |
MARREF |
Texte |
1 |
$1. |
|
A travaillé le mardi de la semaine de référence |
MATRI |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut matrimonial légal |
MATRIPRM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut matrimonial légal de la personne de référence du ménage |
MATRIPRMCJ |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut matrimonial légal du conjoint de la personne de référence du ménage |
MAVE |
Texte |
7 |
|
|
Montant en euros du dernier versement de l'Allocation Veuvage |
MBJCHO |
Texte |
4 |
|
|
Nombre de jours indemnisés correspondant au montant de l'Allocation Chômage perçue |
MCHO |
Texte |
7 |
|
|
Montant en euros du dernier versement de l'Allocation Chômage |
MCHPUB |
Texte |
1 |
|
|
Nature de l'employeur de la mère |
MEMECONT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut et type de contrat de travail inchangé par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi, pour les salariés et travailleurs en emploi informel ayant une situation professionnelle principale inchangée |
MEMETAB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Même établissement employeur, à la même adresse, que lors de la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
MEMETABB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Changement d'employeur (par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi) dû au déménagement de l'établissement où l'individu travaillait |
MEMNBSAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de salariés dans l'entreprise inchangé depuis la date où l'individu l'a créée ou en a pris la direction (pour ceux travaillant à leur compte et pour les chefs d'entreprises) |
MENPAR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Appartenance au ménage de la personne qui emploie l'individu (pour les salariés d'un parent travaillant à son compte) |
MENSAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Occupation du même poste et de la même fonction qu'aujourd'hui à l'entrée dans l'entreprise / la fonction publique, pour les salariés |
MERREF |
Texte |
1 |
$1. |
|
A travaillé le mercredi de la semaine de référence |
METRODOM |
Texte |
1 |
$1. |
|
Région du logement de résidence en 2 modalités (Métropole vs DOM) |
MMENT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Activité professionnelle antérieure exercée dans la même entreprise qu'actuellement (pour ceux qui sont à leur compte ou chefs d'entreprise n'ayant pas créé leur entreprise et étaient auparavant salariés ou aides familiaux, ainsi que pour les aides familia |
MMETABENT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice de l'activité professionnelle à l'entrée dans l'entreprise / la fonction publique dans le même établissement qu'actuellement |
MMVIE |
Texte |
7 |
|
|
Montant en euros du dernier versement du minimum invalidité, de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées ou du minimum vieillesse |
MNBSAL |
Texte |
1 |
|
|
Nombre de salariés dans l'entreprise de la mère (pour ceux dont la mère est ou était à son compte ou chef d’entreprise) |
MODETELVIS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de collecte des informations relatives à l'individu |
MPAJEE |
Texte |
7 |
|
|
Montant en euros du dernier versement du complément de libre choix d'activité de la PAJE (Prestation d'Accueil du Jeune Enfant) |
MRA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a pris contact avec Pôle Emploi, l'APEC, un opérateur de placement, la chambre de commerce et d'industrie ou un autre organisme public |
MRB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a contacté une (ou plusieurs) agences d'intérim ou un opérateur de placement |
MRBBIS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a déjà fait des missions avec une agence d'intérim |
MRC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : s'est adressé à des relations personnelles (famille, amis, ...) pour trouver un emploi ou s'installer |
MRD |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : s'est adressé à des relations professionnelles pour trouver un emploi ou s'installer |
MRDBIS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a fait savoir rechercher un emploi via les réseaux sociaux numériques, en faisant connaître son profil professionnel |
MRE |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a passé un test ou un entretien d'embauche |
MREC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Recherche d'un emploi au cours des quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
MRF |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a passé un concours pour entrer dans la fonction publique, un établissement public ou une collectivité locale |
MRG |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a effectué une démarche directe auprès d'un employeur en déposant personnellement une candidature spontanée lors d'un salon professionnel ou dans l'entrep |
MRGBIS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a effectué une démarche directe auprès d'un employeur en envoyant une candidature spontanée par courrier postal ou électronique ou sur le site Internet de |
MRH |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : s'est rendu à un salon professionnel, une bourse d'emploi ou un forum des métiers |
MRI |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a cherché à reprendre une entreprise, une exploitation ou un cabinet |
MRJ |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a recherché un terrain, des locaux ou du matériel |
MRK |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a cherché à obtenir des ressources financières (emprunts bancaires, aides publiques, etc.) |
MRL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a fait une demande de permis, de licence ou d'autorisation pour s'installer |
MRM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a fait passer ou afficher une annonce pour trouver un emploi, par exemple dans un journal ou sur internet |
MRN |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a répondu à une annonce d'offre d'emploi |
MRO |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : a étudié des annonces d'offre d'emploi |
MRPASSA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche passive d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : attend les résultats de démarches antérieures (test, entretien,…) |
MRPASSB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche passive d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : attend un appel de Pôle Emploi, d'un opérateur de placement ou d'une association d'insertion |
MRPASSC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche passive d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : attend le résultat d'un concours d'une fonction publique ou d'une collectivité locale |
MRS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Mode de recherche active d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence : Autres démarches de recherche active |
MRSAE |
Texte |
7 |
|
|
Montant en euros du dernier versement du Revenu de Solidarité Active ou du Revenu de Solidarité |
MSTC |
Texte |
1 |
|
|
Statut de la mère dans son emploi |
MTYPETENS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'établissement employeur de la mère, pour les enseignantes |
MVL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Changement de situation du logement par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi (ou à l'échantillon issu de la taxe d'habitation, en première vague) |
NAFANT |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur (NAF rév 2, 88 postes) pour les inactifs et les chômeurs (qui ne travaillaient pas pour un particulier) |
NAFANTG004N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes) pour les inactifs et les chômeurs (qui ne travaillaient pas pour un particulier) |
NAFANTG010N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes) pour les inactifs et les chômeurs (qui ne travaillaient pas pour un particulier) |
NAFANTG021N |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur (NAF rév 2, 21 postes) pour les inactifs et les chômeurs (qui ne travaillaient pas pour un particulier) |
NAFEMP2G004N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique du deuxième employeur (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes) |
NAFEMP2G010N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique du deuxième employeur (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes) |
NAFEMP2G021N |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique du deuxième employeur (NAF rév 2, 21 postes) |
NAFEMP2N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique du deuxième employeur (NAF rév 2, 88 postes) |
NAFEMP3G004N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique du troisième employeur (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes) |
NAFEMP3G010N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique du troisième employeur (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes) |
NAFEMP3G021N |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique du troisième employeur (NAF rév 2, 21 postes) |
NAFEMP3N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique du troisième employeur (NAF rév 2, 88 postes) |
NAFENT |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement employeur à l'entrée dans l'entreprise / la fonction publique (NAF rév 2, 88 postes) |
NAFENTG004N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement employeur à l'entrée dans l'entreprise / la fonction publique (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes) |
NAFENTG010N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement employeur à l'entrée dans l'entreprise / la fonction publique (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes) |
NAFENTG021N |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique de l'établissement employeur à l'entrée dans l'entreprise / la fonction publique (NAF rév 2, 21 postes) |
NAFG004N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes). Intérimaires classés directement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires. |
NAFG004PN |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur un an auparavant (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes) |
NAFG004PRO2N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur pour la deuxième profession (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes) |
NAFG004PRO3N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur pour la troisième profession (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes) |
NAFG004PRO4N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur pour la quatrième profession (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes) |
NAFG004UN |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (Nomenclature Agrégée 2008, 4 postes). Intérimaires classés dans le secteur utilisateur (i.e. pas nécessairement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires) |
NAFG010N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes). Intérimaires classés directement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires. |
NAFG010PN |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur un an auparavant (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes) |
NAFG010PRO2N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur pour la deuxième profession (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes) |
NAFG010PRO3N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur pour la troisième profession (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes) |
NAFG010PRO4N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur pour la quatrième profession (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes) |
NAFG010UN |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (Nomenclature Agrégée 2008, 10 postes). Intérimaires classés dans le secteur utilisateur (i.e. pas nécessairement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires) |
NAFG017N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (Nomenclature Agrégée 2008, 17 postes). Intérimaires classés directement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires. |
NAFG017NPRM |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité de l'établissement employeur (Nomenclature Agrégée 2008, 17 postes) de la personne de référence du ménage |
NAFG017NPRMCJ |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité de l'établissement employeur (Nomenclature Agrégée 2008, 17 postes) du conjoint de la personne de référence du ménage |
NAFG017UN |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (Nomenclature Agrégée 2008, 17 postes). Intérimaires classés dans le secteur utilisateur (i.e. pas nécessairement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires) |
NAFG021N |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (NAF rév 2, 21 postes). Intérimaires classés directement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires. |
NAFG021PN |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique de l'employeur un an auparavant (NAF rév 2, 21 postes) |
NAFG021PRO2N |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique de l'employeur pour la deuxième profession (NAF rév 2, 21 postes) |
NAFG021PRO3N |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique de l'employeur pour la troisième profession (NAF rév 2, 21 postes) |
NAFG021PRO4N |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique de l'employeur pour la quatrième profession (NAF rév 2, 21 postes) |
NAFG021UN |
Texte |
1 |
$1. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (NAF rév 2, 21 postes). Intérimaires classés dans le secteur utilisateur (i.e. pas nécessairement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires) |
NAFG038N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (Nomenclature Agrégée 2008, 38 postes). Intérimaires classés directement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires. |
NAFG038UN |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (Nomenclature Agrégée 2008, 38 postes). Intérimaires classés dans le secteur utilisateur (i.e. pas nécessairement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires) |
NAFG088N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (NAF rév 2, 88 postes). Intérimaires classés directement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires. |
NAFG088UN |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'établissement de l'emploi principal (NAF rév 2, 88 postes). Intérimaires classés dans le secteur utilisateur (i.e. pas nécessairement dans la sous-classe 7820Z, Activités des agences de travail temporaires) |
NAFPN |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur un an auparavant (NAF rév 2, 88 postes) |
NAFPRO2N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur pour la deuxième profession (NAF rév 2, 88 postes) |
NAFPRO3N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur pour la troisième profession (NAF rév 2, 88 postes) |
NAFPRO4N |
Texte |
2 |
$2. |
|
Activité économique de l'employeur pour la quatrième profession (NAF rév 2, 88 postes) |
NAIA |
Texte |
4 |
|
|
Année de naissance |
NAIC |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant de la personne aidée (pour un aide familial) dans le logement |
NAIM |
Texte |
2 |
|
|
Mois de naissance |
NAIMER |
Texte |
1 |
|
|
Naissance de la mère en France ou à l'étranger |
NAIPER |
Texte |
1 |
|
|
Naissance du père en France ou à l'étranger |
NAT5 |
Texte |
2 |
$2. |
|
Nationalité en 5 postes |
NAT5CJ |
Texte |
2 |
$2. |
|
Nationalité du conjoint de la personne de référence |
NAT5PR |
Texte |
2 |
$2. |
|
Nationalité de la personne de référence en 5 postes |
NATEU15 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Nationalité de l'Union Européenne à 15 pays |
NATEU28 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Nationalité de l'Union Européenne à 28 pays |
NATMER |
Texte |
2 |
|
|
Nationalité (regroupée) de naissance de la mère |
NATPER |
Texte |
2 |
|
|
Nationalité (regroupée) de naissance du père |
NBACTIF |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de personnes actives dans le ménage |
NBACTOP |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'actifs occupés dans le ménage |
NBAGEENFA |
Texte |
1 |
|
|
Nombre et Age (à la fin de la semaine de référence) des enfants du ménage |
NBCHMENAGE |
Texte |
1 |
|
|
Nombre et position par rapport à la personne de référence, des chômeurs BIT dans le ménage |
NBCHOME |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de chômeurs BIT dans le ménage |
NBENFA1 |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'enfants âgés de moins de 1 an à la fin de la semaine de référence dans le ménage |
NBENFA3 |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'enfants âgés de moins de 3 ans à la fin de la semaine de référence dans le ménage |
NBENFA6 |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'enfants âgés de moins de 6 ans à la fin de la semaine de référence dans le ménage |
NBENFA10 |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'enfants âgés de moins de 10 ans à la fin de la semaine de référence dans le ménage |
NBENFA15 |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'enfants âgés de moins de 15 ans à la fin de la semaine de référence dans le ménage |
NBENFA18 |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'enfants âgés de moins de 18 ans à la fin de la semaine de référence, dans le ménage |
NBENFIND |
Texte |
2 |
|
|
Nombre d'enfants de l'individu, vivant dans le ménage |
NBINACT |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de personnes inactives (incluant les moins de 15 ans) dans le ménage |
NBIND |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de personnes dans le logement |
NBJTRREF |
Texte |
1 |
$1. |
|
Nombre de jour travaillés dans la semaine de référence |
NBNOUVIND |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de nouvelles personnes dans le logement par rapport à l'enquête précédente, lorsqu'il n'y a pas de changement de ménage |
NBQI |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de personnes du ménage faisant l'objet d'un questionnaire individuel |
NBQICOMPLETS |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de personnes du ménage ayant répondu complétement à leur questionnaire individuel |
NBQIPARTIELS |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de personnes du ménage ayant répondu partiellement à leur questionnaire individuel |
NBQIVIDES |
Texte |
2 |
|
|
Nombre de non-répondants totaux du ménage (parmi les individus faisant l'objet d'un questionnaire individuel) |
NBSALA |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Nombre de salariés dans l'établissement employeur (pour les salariés de la fonction publique ou des entreprises privées ou publiques) |
NBSALB |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Nombre de salariés dans l'entreprise (pour les salariés chefs d’entreprises ou les personnes travaillant à leur compte ou pour un membre de leur famille) |
NBSALENT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de salariés dans l'entreprise à la date où l'individu l'a créée ou en a pris la direction (pour ceux travaillant à leur compte et pour les chefs d'entreprises) |
NBTEMP |
Texte |
1 |
|
|
Nombre et nature des employeurs (dans le cadre de la profession principale), pour les salariés (autres que chefs d'entreprise) et ceux en emploi informel |
NBTOT |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures travaillées en moyenne par semaine pour l'ensemble des activités professionnelles de l'individu (pour ceux ayant plusieurs activités professionnelles) |
NFRM |
Texte |
1 |
|
|
Nationalité de la mère en 3 postes |
NFRP |
Texte |
1 |
|
|
Nationalité du père en 3 postes |
NFRRED |
Texte |
1 |
$1. |
|
Nationalité française ou étrangère, redressée |
NIVDET |
Texte |
2 |
|
|
Plus haut niveau d'étude atteint, avec succès ou non (2 chiffres, 33 postes) |
NIVET |
Texte |
2 |
|
|
Plus haut niveau d'étude atteint, avec succès ou non (2 chiffres, 14 postes) |
NIVP |
Texte |
2 |
|
|
Niveau d'enseignement atteint, approuvé par le comité interministériel à la formation continue (2 chiffres, 8 postes) |
NOI |
Texte |
2 |
$2. |
|
Numéro identifiant de l'individu dans le logement |
NOICON |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du conjoint de l'individu dans le logement |
NOIENF01 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du premier enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF02 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du second enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF03 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du troisième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF04 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du quatrième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF05 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du cinquième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF06 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du sixième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF07 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du septième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF08 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du huitième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF09 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du neuvième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF10 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du dixième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF11 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du onzième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF12 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du douzième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF13 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du treizième enfant de l'individu dans le logement |
NOIENF14 |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant du quatorzième enfant de l'individu dans le logement |
NOIMER |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant de la mère de l'individu dans le logement |
NONDIC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Raison de non disponibilité pour travailler dans un délai de deux semaines |
NPAR |
Texte |
2 |
|
|
Numéro identifiant de l'employeur travaillant à son compte dans le logement |
NREC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de l'emploi recherché au cours des quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
NRECA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Accepterait un emploi à temps partiel, pour ceux recherchant un emploi à temps complet |
NRECB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Accepterait un emploi à temps complet, pour ceux recherchant un emploi à temps partiel |
NRESID |
Texte |
4 |
|
|
Année d'arrivée de l'individu en France, pour ceux nés à l'étranger |
NRESIDM |
Texte |
2 |
|
|
Mois d'arrivée de l'individu en France, pour ceux nés à l'étranger et arrivés en France durant les dix dernières années civiles |
NUITC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail la nuit (entre Minuit et 5 heures du matin) durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
NUITCB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail la nuit (entre Minuit et 5 heures du matin) effectué en partie à domicile (pour ceux déclarant avoir travaillé la nuit et avoir également travaillé en partie à domicile durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence) |
OCCREF |
Texte |
1 |
$1. |
|
A un travail temporaire ou d'appoint ou est sans emploi |
OFFICC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Individu inscrit comme demandeur d'emploi auprès de Pôle Emploi, un opérateur de placement ou une association d'insertion |
OFFRE |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
A reçu une offre d'emploi ou de formation de Pôle Emploi ou d'un opérateur de placement |
OPA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Orientation des productions agricoles, pour les exploitants agricoles |
PACS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Individu pacsé |
PANTEU2 |
Texte |
2 |
$2. |
|
Profession exercée lors du dernier emploi occupé pour les inactifs et les chômeurs, (ISCO 2 chiffres) |
PASTRA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
N'a pas travaillé la semaine de référence mais a cependant un emploi rémunéré |
PASTRB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
N'a pas travaillé la semaine de référence mais a cependant trouvé un emploi qui commence plus tard |
PASTRF |
Texte |
1 |
$1. |
|
N'a pas travaillé la semaine de référence mais a cependant un emploi rémunéré ou a trouvé un emploi qui commence plus tard |
PAYREG |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Pays frontalier de la France métropolitaine où se situe l'établissement employeur |
PERCREV |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Perception d'un salaire, d'un traitement ou d'allocations sociales, pour les personnes absentes plus de trois mois en raison de congé maladie, parental, non rémunéré, de formation, de période de fin d'emploi ou précédant l'emploi, de chômage partiel, de gr |
PLRACT |
Texte |
1 |
|
|
Exercice de plusieurs activités professionnelles différentes |
PNAI3 |
Texte |
2 |
$2. |
|
Pays de naissance en 3 postes |
PNAIMER2 |
Texte |
2 |
$2. |
|
Pays de naissance de la mère en 2 postes |
PNAIPER2 |
Texte |
2 |
$2. |
|
Pays de naissance du père en 2 postes |
PRERET |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Individu en préretraite, de 53 à 65 ans (ne touchant pas de retraite) |
PRES |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Présence et rattachement de l'individu au logement |
PRESAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Circonstance du premier emploi occupé dans l'entreprise / la fonction publique, pour ceux qui avaient auparavant déjà travaillé pour leur employeur actuel |
PRESNOI01 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 01 |
PRESNOI02 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 02 |
PRESNOI03 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 03 |
PRESNOI04 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 04 |
PRESNOI05 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 05 |
PRESNOI06 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 06 |
PRESNOI07 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 07 |
PRESNOI08 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 08 |
PRESNOI09 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 09 |
PRESNOI10 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 10 |
PRESNOI11 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 11 |
PRESNOI12 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 12 |
PRESNOI13 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 13 |
PRESNOI14 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 14 |
PRESNOI15 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 15 |
PRESNOI16 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 16 |
PRESNOI17 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 17 |
PRESNOI18 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 18 |
PRESNOI19 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 19 |
PRESNOI20 |
Texte |
1 |
|
|
Présence dans le logement d'un individu de numéro identifiant NOI égal à 20 |
PRIM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Inclusion de primes ou d'un treizième mois dans la rémunération mensuelle déclarée |
PRIMS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Existence d'autres paiements perçus au cours de l'année |
PROPSAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Proportion du salaire perçue, pour les personnes absentes plus de trois mois en raison de congé maladie, parental, non rémunéré, de formation, de période de fin d'emploi ou précédant l'emploi, de chômage partiel, de grève, de morte saison |
PUB3FP |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut public ou privé de l’établissement employeur (principal) au sens de l'observatoire de l'emploi public (OEP) |
QPRC |
Texte |
1 |
$1. |
|
Position professionnelle dans l'emploi principal |
QPRCANT |
Texte |
1 |
$1. |
|
Position professionnelle dans l'emploi antérieur (pour les inactifs et les chômeurs) |
QPRCAV |
Texte |
1 |
$1. |
|
Position professionnelle dans l'emploi un an auparavant |
QPRCENT |
Texte |
1 |
$1. |
|
Position professionnelle à l'entrée dans l'entreprise |
QPRCMERE |
Texte |
1 |
$1. |
|
Position professionnelle de la mère |
QPRCPERE |
Texte |
1 |
$1. |
|
Position professionnelle du père |
QPRCS2 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Position professionnelle dans la seconde profession |
QPRCS3 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Position professionnelle dans la troisième profession |
QPRCS4 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Position professionnelle dans la quatrième profession |
RABS |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Raison de l'absence au travail la semaine de référence, pour les personnes qui ont en emploi rémunéré |
RABSP |
Texte |
5 |
|
|
Durée en jours de l'interruption de travail pour les personnes qui ont un emploi rémunéré |
RAISNREC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Raison principale de la non recherche d'emploi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
RAISNSOU |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Raison pour laquelle l'individu ne souhaite pas travailler actuellement |
RAISON |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Raison de la non-disponibilité actuelle pour travailler davantage (pour ceux qui souhaitent faire plus d'heures de travail) |
RAISPAS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Raison pour laquelle l'individu pense ne pas pouvoir trouver d'emploi |
RAISTF |
Texte |
1 |
|
|
Raison principale détaillée du temps de travail partiel, lorsque ces raisons sont d'ordre personnel ou familial |
RAISTP |
Texte |
1 |
|
|
Raison principale du temps de travail partiel |
RC1REVM1 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Perçoit le CLCA (complément de libre choix d'activité) de la PAJE (Prestation d'accueil du jeune enfant) ou le COLCA (complément optionnel de libre choix d'activité) |
RC1REVM2 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Perçoit des allocations logement (Allocation de logement familiale (ALF), Allocation de logement sociale (ALS), Aide personnalisée au logement (APL)) |
RC1REVM3 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Perçoit le revenu de solidarité active (RSA) ou le revenu de solidarité (RSO) |
RC1REVM4 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Perçoit l'allocation adulte handicapé (AAH) |
RC1REVM5 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Perçoit le minimum invalidité, l'ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées) ou le minimum vieillesse |
RC1REVM6 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Perçoit l'allocation veuvage |
RC1REVM7 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Perçoit l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) |
RC1REVM8 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Ne perçoit aucune des allocations listées dans les variables RC1REVM1 à RC1REVM7 |
RCHG |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Raison détaillée du départ de l'emploi antérieur lorsqu'il s'agit d'une démission ou d'un souhait de changer d'emploi |
RDET |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Choix du contrat de travail par le salarié (pour les CDD, contrat saisonnier, mission d'intérim) |
RDQF |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Individu ayant répondu lui-même à son questionnaire (déclaration en fin du questionnaire) |
REA |
Texte |
1 |
$1. |
|
Rang d'interrogation de la grappe (regroupé en 3 modalités) |
REG |
Texte |
2 |
|
|
Région du logement de résidence |
RES |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Code de réalisation de l'enquête |
RET |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Perception d'une retraite (en plus des revenus du travail si l'individu est actif occupé), pour les personnes de 53 ans et plus |
REVENT |
Texte |
1 |
$1. |
|
Tranche de revenu annuel (en dehors d'un éventuel salaire) avant impôt et assurances sociales, déduction faite de tous les frais professionnels et autres déductions, pour un indépendant ou chef d'entreprise |
RGA |
Texte |
1 |
|
|
Rang d'interrogation de la grappe (détaillé de 1 à 6) |
RGI |
Texte |
1 |
|
|
Rang d'interrogation de l'individu |
RGL |
Texte |
1 |
|
|
Rang d'interrogation du logement |
RGM |
Texte |
1 |
|
|
Rang d'interrogation du ménage |
RSTG |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Raison principale du stage, pour les stagiaires hors fonction publique |
SALMEE |
Texte |
7 |
|
|
Rémunération totale mensuelle en euros retirée de la profession principale, pour les salariés et les chefs d'entreprise |
SALMET |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Tranche de rémunération totale mensuelle retirée de la profession principale, pour les salariés et les chefs d'entreprise |
SALPAR |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Salarié d'un parent qui travaille à son compte |
SALRED |
Texte |
7 |
|
|
Rémunération mensuelle nette en euros retirée de la profession principale, redressée des non-réponses, des réponses fournies en tranches ainsi que des primes mensualisées - pour les salariés |
SALREDTR |
Texte |
1 |
|
|
Rémunération mensuelle nette en euros retirée de la profession principale, exprimée en tranches, redressée des non-réponses ainsi que des primes mensualisées - pour les salariés |
SALSEE |
Texte |
7 |
|
|
Revenu mensuel total en euros retiré des activités professionnelles autres que l'activité principale (pour ceux ayant plusieurs activités professionnelles) |
SAMEDIC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail le samedi durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
SAMEDICB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail le samedi effectué en partie à domicile (pour ceux déclarant avoir travaillé le samedi et avoir également travaillé en partie à domicile durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence) |
SAMREF |
Texte |
1 |
$1. |
|
A travaillé le samedi de la semaine de référence |
SANTGEN |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Appréciation personnelle de l'individu sur son état de santé en général |
SCHPUBA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de l'employeur dans le cadre de la deuxième profession |
SCHPUBB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de l'employeur dans le cadre de la troisième profession |
SCHPUBC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de l'employeur dans le cadre de la quatrième profession |
SEMCONF |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Participation à des séminaires, ateliers ou conférences durant les trois mois s'achevant par la semaine de référence |
SEMCONFQ |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Participation à des séminaires, ateliers ou conférences durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence (pour ceux ayant participé à ce type de manifestations dans les trois derniers mois) |
SERDOM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail au domicile du (des) particulier(s) employeur(s) |
SEXE |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Sexe |
SEXEPRM |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Sexe de la personne de référence du ménage |
SEXEPRMCJ |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Sexe du conjoint de la personne de référence du ménage |
SITANT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation professionnelle antérieure à l'emploi occupé |
SNBSALA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de salariés dans l'entreprise dans le cadre de la deuxième profession |
SNBSALB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de salariés dans l'entreprise dans le cadre de la troisième profession |
SNBSALC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nombre de salariés dans l'entreprise dans le cadre de la quatrième profession |
SO |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut d'occupation du logement |
SOIRC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail le soir (entre 20 heures et Minuit) durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
SOIRCB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Travail le soir (entre 20 heures et Minuit) effectué en partie à domicile (pour ceux déclarant avoir travaillé le soir et avoir également travaillé en partie à domicile durant les quatre semaines s'achevant par la semaine de référence) |
SOU |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Souhait d'avoir un emploi, éventuellement en plus ou en remplacement d'un emploi déjà existant |
SOUA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Souhait d'avoir un emploi en remplacement de l'emploi actuel ou à venir |
SOUB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Souhait d'avoir un emploi en plus de l'emploi actuel ou à venir |
SOUC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Souhait d'avoir un emploi, pour ceux qui n'en ont pas et qui n'en ont pas trouvé un commençant plus tard |
SOUSEMPL |
Texte |
1 |
$1. |
|
Situation de sous-emploi |
SP00 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale lors du mois de l'enquête |
SP01 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 1 mois avant l'enquête |
SP02 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 2 mois avant l'enquête |
SP03 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 3 mois avant l'enquête |
SP04 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 4 mois avant l'enquête |
SP05 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 5 mois avant l'enquête |
SP06 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 6 mois avant l'enquête |
SP07 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 7 mois avant l'enquête |
SP08 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 8 mois avant l'enquête |
SP09 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 9 mois avant l'enquête |
SP10 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 10 mois avant l'enquête |
SP11 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Situation principale 11 mois avant l'enquête |
SP12 |
Texte |
1 |
|
|
Situation principale 12 mois avant l'enquête |
SPE |
Texte |
3 |
|
|
Spécialité du diplôme le plus élevé obtenu |
SPEFC |
Texte |
3 |
|
|
Spécialité de la dernière formation non formelle suivie pendant les trois derniers mois (15 postes) |
SPEFC27 |
Texte |
3 |
|
|
Spécialité de la dernière formation non formelle suivie pendant les trois derniers mois (27 postes) |
SPEP |
Texte |
4 |
|
|
Spécialité du diplôme obtenu depuis la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
STAGE |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Stagiaire, hors fonction publique |
STAT2 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut (Salarié, Non salarié) mis en cohérence avec la profession |
STAT2P |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut (Salarié, Non salarié) un an auparavant mis en cohérence avec la profession un an auparavant |
STATOEP |
Texte |
2 |
$2. |
|
Statut détaillé au sens de l'Observatoire de l'Emploi Public (OEP) |
STATUT |
Texte |
2 |
$2. |
|
Statut détaillé mis en cohérence avec la profession |
STATUTP |
Texte |
2 |
$2. |
|
Statut détaillé un an auparavant mis en cohérence avec la profession |
STATUTR |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut regroupé mis en cohérence avec la profession |
STATUTS2 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut dans la deuxième profession |
STATUTS3 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut dans la troisième profession |
STATUTS4 |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut dans la quatrième profession |
STC |
Texte |
1 |
|
|
Statut déclaré dans l'emploi principal (pour ceux en emploi, excepté l'emploi informel) |
STCHE |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut de l'emploi recherché au cours des quatre semaines s'achevant par la semaine de référence |
STJC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Contrat de travail de type contrat unique d'insertion, contrat de professionnalisation, PACTE (pour les personnes en CDI, CDD ou contrat saisonnier) |
STMN |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Souhait de faire moins d'heures de travail avec une baisse de revenus correspondante |
STNRED |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut (Salarié, Non salarié) non mis en cohérence avec la profession |
STNREDP |
Texte |
1 |
$1. |
|
Statut (Salarié, Non salarié) un an auparavant non mis en cohérence avec la profession un an auparavant |
STPLC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Souhait de faire plus d'heures de travail avec une hausse de revenus correspondante |
STYPETENSA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'établissement employeur dans le cadre de la deuxième profession, pour les enseignants |
STYPETENSB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'établissement employeur dans le cadre de la troisième profession, pour les enseignants |
STYPETENSC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'établissement employeur dans le cadre de la quatrième profession, pour les enseignants |
SUSPENDU |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Etat du contrat de travail avec l'ancienne entreprise employeuse, pour les individus de 53 à 65 ans touchant une préretraite d'entreprise ou 'préretraite maison' |
TAM1B |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice de l'activité dans le cadre d'une société (pour les salariés chefs d'entreprises, gérants mandataires, PDG, travailleurs à leur compte) |
TAM1C |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type de société (pour les salariés chefs d'entreprises, gérants mandataires, PDG, travailleurs à leur compte, exerçant dans le cadre d'une société) |
TAM1D |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Statut au sein de la société (pour les salariés chefs d'entreprises, gérants mandataires, PDG, travailleurs à leur compte, exerçant dans le cadre d'une société) |
TAU2010 |
Texte |
2 |
$2. |
$2. |
Tranche de taille de l'aire urbaine 2010 du logement de résidence |
TEMP |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Occupation actuelle d'un emploi, pour les 75 ans et plus |
TITC |
Texte |
1 |
|
|
Statut déclaré des agents de la fonction publique |
TOTNBH |
Texte |
4 |
|
|
Nombre d'heures travaillées au total sur l'ensemble des emplois et activités professionnelles durant la semaine de référence |
TPP |
Texte |
1 |
|
|
Nature du temps de travail dans l'emploi principal |
TPPOK |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature du temps de travail dans l'emploi principal, inchangée par rapport à la précédente réalisation de l'enquête Emploi |
TPPRED |
Texte |
1 |
$1. |
|
Temps de travail dans l'emploi principal, redressé et imputé de la non-réponse partielle |
TPSINT |
Texte |
4 |
$4. |
|
Durée en jours depuis laquelle l'individu est travailleur intérimaire |
TPSINTM |
Texte |
2 |
$2. |
|
Durée en mois depuis laquelle l'individu est travailleur intérimaire |
TPSRESID |
Texte |
3 |
$3. |
$3. |
Durée escomptée du séjour en France (en AMSJ), pour ceux qui sont en France pour une durée limitée |
TPSRESIDA |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Présence en France pour une durée limitée, pour ceux qui vivaient à l'étranger un an auparavant |
TRAREF |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice d'au moins une heure de travail rémunéré la semaine de référence |
TREFEN |
Texte |
2 |
|
|
Tranches d'effectifs salariés de l'entreprise employeuse |
TREFET |
Texte |
2 |
|
|
Tranches d'effectifs salariés de l'établissement employeur |
TRIM |
Texte |
1 |
$1. |
|
Trimestre de référence de l'enquête |
TTRREF |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'activité (régulière, temporaire ou d'appoint) |
TUU2010 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Tranche de taille de l'unité urbaine 2010 du logement de résidence |
TUU2010R |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Tranche de taille regroupée de l'unité urbaine 2010 du logement de résidence |
TXTPP |
Texte |
1 |
|
|
Taux de temps partiel dans l'emploi principal |
TXTPPRED |
Texte |
1 |
$1. |
|
Taux de temps partiel redressé dans l'emploi principal |
TYPC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature détaillée du contrat de travail, lorsqu'il s'agit d'un contrat unique d'insertion, d'un contrat de professionnalisation ou d'un PACTE |
TYPCONT |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature du dernier contact avec Pôle Emploi ou un opérateur de placement |
TYPCONTB |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature détaillée du dernier contact avec Pôle Emploi ou un opérateur de placement, s'il s'agissait d'une démarche de la part de l'individu |
TYPETENS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'établissement employeur dans le cadre de la profession principale, pour les enseignants |
TYPMEN7 |
Texte |
1 |
|
|
Type de ménage (7 postes) |
TYPMEN21 |
Texte |
2 |
|
|
Type de ménage (21 postes) |
TYPPRE |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de la préretraite touchée par l'individu (pour les préretraités de 53 à 65 ans) |
TYPSAL |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de la rémunération mensuelle déclarée (nette ou brute) |
TYPSEC |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Nature de la rémunération mensuelle déclarée, retirée des activités professionnelles autres que l'activité principale (nette ou brute) |
TYPUU2010 |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'unité urbaine 2010 (rural vs urbain) du logement de résidence |
TYPVOIS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Type d'habitat ou de voisinage du logement |
ULTJ |
Texte |
5 |
|
|
Durée en jours séparant le dernier jour de la semaine de référence du premier jour de l'emploi ultérieur |
UNEPROF |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Exercice de plusieurs professions différentes |
VAEDIP |
Texte |
1 |
|
|
Diplôme acquis par la validation des acquis de l'expérience (VAE) |
VALPRE |
Texte |
7 |
|
|
Montant en euros d'éventuels autres paiements perçus au cours de l'année |
VALPRIE |
Texte |
7 |
|
|
Montant mensuel en euros des primes ou du treizième mois (pour ceux ayant déclaré une rémunération totale mensuelle incluant des primes ou un treizième mois) |
VENREF |
Texte |
1 |
$1. |
|
A travaillé le vendredi de la semaine de référence |
ZUS |
Texte |
1 |
$1. |
$1. |
Appartenance du logement à une Zone Urbaine Sensible (ZUS) |
ident13 |
Texte |
8 |
|
|
Identifiant du ménage |
noindiv |
Texte |
10 |
|
|
Identifiant individu (ident13!!noi) |