{"studyByPath":{"adisp/lil-1669":{"codebook_version":"2.5","description":"Le baromètre d'opinion de la DREES a pour objet de suivre annuellement les attitudes et les opinions des Français en matière de santé et de solidarité. Le caractère annuel et l’ancienneté de ce baromètre permet de mesurer l’évolution de l’opinion des Français sur les politiques tant en matière de santé que de solidarité. L'enquête 2023 a été réalisée auprès d'un échantillon de 4 002 personnes représentatives des personnes âgées de 18 ans et plus, résidant en France métropolitaine. Les thématiques abordées sont les suivantes : opinion générale; inégalités ; pauvreté et exclusion ; protection sociale (financement, ciblage des prestations sur les plus modestes ou les seuls cotisants, etc.) ; retraites ; santé ; famille (objectif que doit poursuivre la politique familiale, durée du congé maternité, mode de garde privilégié pour les enfants en bas âge, etc.) ; handicap ; dépendance ; logement ; cohésion sociale (sentiment d’intégration, laïcité, discriminations, non-recours, etc.) ;  aisance avec le numérique et téléconsultation (module complémentaire).\nLe jeu de données inclut une base de données unifiée 2000-2023 contenant l'ensemble des questions du baromètre posées en 2023 et rétropolées jusqu'en 2000 lorsque c'était possible.","doi":"10.13144/lil-1669","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1669.xml","id":"lil-1669","language":"fr","path":"adisp/lil-1669","series_path":"adisp/barometres-d-opinion-de-la-drees","title":"Baromètre d'opinion de la DREES - 2023","version":{"#text":"Version 1","@date":"2024-07-23"}},"adisp/lil-1664":{"codebook_version":"2.5","description":"Il s’agit de la quatrième édition du baromètre sur la pratique sportive des Français de 15 ans et plus. Le questionnaire comporte un tronc commun de questions essentiellement factuelles (disciplines pratiquées, périodicité et fréquence, lieu et mode de pratique, etc.), de rares questions d’opinion (niveau auto-proclamé dans les pratiques les plus fréquentes, opinion sur sa santé), une partie descriptive du répondant (socio-démo, corpulence …) et une thématique ponctuelle (insertion en 2023 de questions sur la pratique d’une activité sportive sur le lieu de travail ou pendant les jours de télétravail, la pratique du sport en entreprise, la participation à des compétitions ou tournois, un focus sur le cout des pratiques sportives et les aides au financement des dépenses,).","doi":"10.13144/lil-1664","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1664.xml","id":"lil-1664","language":"fr","path":"adisp/lil-1664","series_path":"adisp/barometre-national-des-pratiques-sportives","title":"Baromètre national des pratiques sportives - 2023","version":{"#text":"Version 1","@date":"2024-06-25"}},"adisp/lil-1660":{"codebook_version":"2.5","description":"Les données extraites de la BCS couvrent la presque totalité des élèves des établissements du second degré publics et privés sous contrat dépendant du MEN (France métropolitaine + DROM) ainsi qu'une très large majorité de ceux âgés de moins de 16 ans dans les établissements du secteur privé hors contrat). 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L'objectif premier de cette enquête auprès des ménages est d'avoir une mesure du chômage et de l'emploi selon les normes du bureau international du travail et de permettre l'analyse des marchés locaux ou régionaux du travail. L'information concerne l'ensemble des personnes de 15 ans et plus, vivant dans les ménages ordinaires de Mayotte.\n\nL'échantillon, renouvelé par tiers tous les ans, est composé d'environ 3 000 logements (environ 5 000 personnes de plus de 15 ans ont été interrogées). Les ménages sont interrogés trois années de suite. Sont explicitement exclues les personnes des établissements hospitaliers, scolaires et hôteliers vivant en collectivité ainsi que les membres des communautés religieuses. Les principaux items de l'enquête sont relatifs aux caractéristiques socio-démographiques des personnes (sexe, nationalité, état matrimonial, date de naissance, département ou pays de naissance), les liens entre les personnes du ménage, la catégorie et le type de logement, l'occupation principale à la date de l'enquête, l'activité professionnelle (principale et marginale), le statut professionnel, le niveau de qualification, la fonction exercée, la nature et le secteur d'activité de l'établissement, l'ancienneté, le type d'activité, la nature du contrat de travail, la durée effective du travail, les horaires de travail, le salaire mensuel, le chômage, la recherche d'emploi, l'inactivité, la mobilité professionnelle, la formation (date de fin d'étude, diplôme le plus élevé, niveau de formation), la mobilité sociale (situation professionnelle du père à la fin des études de l'enquêté). Le questionnaire de l'enquête Emploi dans les DOM a été bâti à partir du questionnaire de l'enquête rénovée métropolitaine et complété par des questions sur la mobilité et le travail occasionnel et informel qui occupe une place non négligeable dans les DOM.\n\nAu fil des décennies, l’enquête a intégré des nombreux changements, de champ géographique notamment. Une enquête Emploi a été réalisée pour la première fois à Mayotte en 2009, sur le modèle de l’enquête Emploi annuelle qui était alors réalisée dans les autres Dom, avec quelques adaptations du questionnaire. 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Elle mesure aussi l'accès aux formations formelles et non formelles. Elle comporte enfin de nombreuses caractéristiques socio-démographiques (diplôme, pays de naissance, situation familiale...).\n\nNée en 1950 pour permettre une mesure régulière de l'emploi et du chômage, l'enquête Emploi a connu de nombreuses évolutions. La dernière refonte de l'enquête, qui répond notamment au nouveau règlement européen-cadre IESS, est entrée en production début 2021 : elle modifie le questionnaire, le protocole et la méthode de pondération.\nLes différentes refontes (2021, 2013, 2007, 2003…) peuvent occasionner des ruptures de série, nécessitant des travaux de rétropolation sur les principaux indicateurs, visant à estimer des séries à concepts et mesures homogènes dans le temps.\nPour assurer la cohérence des séries avec 2023, pour les principaux indicateurs du marché du travail, de nouvelles variables de pondération (EXTRI_RETROPOLE, EXTRID_RETROPOLE, EXTRIDF_RETROPOLE et EXTRILOG_RETROPOLE) sont mises à disposition dans les fichiers de l'EEC pour les millésimes 2014 à 2020. L’utilisation de ces poids rétropolés pour des analyses en évolution est fortement recommandée.\n\nL'enquête couvre les logements ordinaires en France métropolitaine, et depuis 2014 les départements d'outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion), à l'exception de Mayotte.","doi":"10.13144/lil-1687b","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1687b.xml","id":"lil-1687b","language":"fr","path":"adisp/lil-1687b","series_path":"adisp/enquete-emploi-enquete-emploi-en-continu-ee-eec","title":"Enquête Emploi en continu (EEC) - 2023","version":{"#text":"Version 2 : correction de la pondération EXTRID ; et à la marge (pour 20 à 30 observations) de 5 variables de localisation (CATEAAV2020 /  DENS2022 /  STCOMM2020 /  TAAV2020 /  TUU2020).","@date":"2024-10-29"}},"adisp/lil-1704":{"codebook_version":"2.5","description":"Cette enquête a pour principal objectif de décrire l'impact de moyen terme de la crise sanitaire sur les conditions de travail, les risques psychosociaux et la santé au travail des actifs occupés selon différents angles : télétravail et usage des outils numériques, rythmes de travail, gestes barrières et prévention, (in)sécurité sanitaire et économique, (ré)organisation des collectifs de travail, coopération, conflits éthiques, état de santé, articulation vie privée/ vie professionnelle etc.\n\nL'enquête, qui a les mêmes caractéristiques que TraCov (questionnaire d'une vingtaine de minutes en moyenne, auprès d'un échantillon représentatif d'actifs occupés), vise à :\n- Évaluer la pérennité ou la réversibilité des évolutions enregistrées dans TraCov : intensification du travail et hausse du sens du travail perçu pour les professions « essentielles » et l'encadrement intermédiaire, respect différencié des mesures de prévention et gestes barrières, forte diffusion du télétravail, dégradation de la santé psychique…\n- Décrire la manière dont les nouvelles organisations du travail (télétravail, flex-office, tiers-lieux…) se sont développées, et leur impact à la fois sur les personnes directement (télétravailleurs) et indirectement (leurs collaborateurs non télétravailleurs) concernées ainsi que sur les collectifs de travail…\n- Décrire les conditions de travail des personnes non ou insuffisamment identifiées dans TraCov (travailleurs des DROM, jeunes, auto-entrepreneurs etc.).\n– Enfin, à titre méthodologique (en vue de la préparation de l'enquête conditions de travail et risques psychosociaux (CT-RPS) 2025), l'enquête permet d'expérimenter la complémentarité entre une collecte par internet et une collecte téléphonique réalisée par des enquêteurs sur le thème des conditions de travail et des risques psychosociaux.\n\nL'enquête TraCov 2 fait suite à l'enquête TraCov (réalisée en 2021, voir lil-1486) qui a permis de documenter les conséquences de la crise sanitaire sur les conditions de travail et les risques psychosociaux des actifs occupés. Tout comme TraCov, TraCov2 est indépendante du dispositif historique de la Dares, CT-RPS, mais couvre en partie les mêmes thématiques en adaptant le questionnement associé.","doi":"10.13144/lil-1704","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1704.xml","id":"lil-1704","language":"fr","path":"adisp/lil-1704","series_path":null,"title":"Enquête nationale sur le vécu du travail depuis le début de la crise sanitaire (TraCov 2) - 2023","version":{"#text":"Version 1.","@date":"2024-11-26"}},"adisp/lil-1715":{"codebook_version":"2.5","description":"L'enquête « Relations Professionnelles et Négociations d'Entreprise » (REPONSE) de 2023 est la sixième édition d'une enquête déjà réalisée en 1993, 1999, 2005, 2011 et 2017. Produite par la DARES, l'enquête REPONSE a pour objectif de comprendre la dynamique des relations professionnelles existant entre les directions d'entreprise, les institutions représentatives du personnel (IRP) et les salariés. Par rapport aux éditions antérieures, notamment la précédente, réalisée en 2017, le questionnement de l'enquête a été largement revu, de sorte à tenir compte des évolutions induites par les ordonnances du 22 septembre 2017, que celles-ci concernent les IRP ou la négociation collective. \nLe questionnement de Reponse porte sur le statut et la structure de l'établissement et de l'entreprise, la présence et la nature des instances représentatives du personnel (IRP), la tenue de négociations ou de discussions collectives sur différents thèmes d'intérêt pour la vie de l'établissement (salaires, temps de travail, conditions de travail etc.), les politiques de gestion des ressources humaines, les modes d'organisation du travail, les stratégies économiques, l'existence de conflits et la perception du climat social. L'édition 2023 décrit les IRP en place au 1er janvier 2023, ainsi que les relations professionnelles (notamment la négociation collective et la conflictualité) du 1er janvier 2020 au 1er janvier 2022.","doi":"10.13144/lil-1715","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1715.xml","id":"lil-1715","language":"fr","path":"adisp/lil-1715","series_path":"adisp/enquete-reponse","title":"Enquête Relations Professionnelles et Négociations d’Entreprise (REPONSE) - 2023","version":{"#text":"Version 1","@date":"2025-02-26"}},"adisp/lil-1689":{"codebook_version":"2.5","description":"L'enquête sur les technologies de l'information et de la communication (TIC) 2023 s'inscrit dans le dispositif d'enquêtes ménages annuelles sur les TIC, inauguré par l'enquête TIC 2007 et visant à répondre au règlement européen. Il s'agit d'un règlement cadre qui prévoit notamment la réalisation d'une enquête annuelle destinée à collecter des données sur l'équipement et les usages des ménages dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (informatique, Internet fixe et mobile).\nL'enquête de 2023 comporte 9 thèmes : l'équipement du ménage en technologies de l'information et de la communication (y compris l'internet mobile via un téléphone ou ordinateur portable), l'usage d'internet et sa fréquence, l'utilisation des services administratifs en ligne, l’utilisation de l’identification électronique, les habitudes de consommation sur internet, les compétences en informatique, la confidentialité et protection de la vie privée, l'usage du téléphone, l'exposition aux écrans.\nL'enquête nationale est réalisée en métropole et dans les DOM (hors Mayotte), elle compte un total de 17 032  répondants.","doi":"10.13144/lil-1689","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1689.xml","id":"lil-1689","language":"fr","path":"adisp/lil-1689","series_path":"adisp/enquete-sur-les-technologies-de-l-information-et-de-la-communication-tic","title":"Enquête sur les technologies de l'information et de la communication (TIC) - 2023","version":{"#text":"Version 1","@date":"2024-09-10"}},"adisp/lil-1588":{"codebook_version":"2.5","description":"Le dispositif Entrée dans la vie adulte (EVA) est un protocole d’enquêtes, d’initiative nationale, porté par l’Insee, la Depp (Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse) et le Sies (Sous-direction\ndes systèmes d’information et des études statistiques du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche).\nSon objectif est d’observer l’entrée dans la vie adulte et l’insertion professionnelle des jeunes au regard de leur cursus scolaire, de leurs conditions de vie (ressources, conditions de logement, situation familiale…) et des projets qu’ils ont formés pendant leur adolescence.\n\nIl s’agit d’un panel, qui prolonge le suivi réalisé par la Depp d’une cohorte de jeunes entrés en 6e en 2007 dans un établissement public ou privé.\nAprès deux enquêtes légères en 2013 et 2014 réalisées par l'Insee, les jeunes sont suivis chaque année via une enquête dite de tronc commun.\nCe dispositif se décompose en trois volets :\n- le parcours scolaire des jeunes dans le secondaire est suivi par la Depp ;\n- la période des études supérieures est suivie par le Sies ;\n- les sortants du système scolaire sont interrogés dans le cadre de l'enquête EVA de l'Insee.\n\n Les données du dispositif EVA fournies dans ce FPR concernent 2015-2023, soit l'entièreté de la période de collecte. Le FPR contient en outre des données de suivi relatives à 2013 et 2014.","doi":"10.13144/lil-1588","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1588.xml","id":"lil-1588","language":"fr","path":"adisp/lil-1588","series_path":null,"title":"Entrée dans la vie adulte des élèves entrés en 6ème en 2007 (EVA) - 2015-2023","version":{"#text":"Version 2 : ajout des données des enquêtes 2022 et 2023 ; cette version inclut donc toute la période d'enquête, 2015-2023.","@date":"2025-02-25"}}},"next":"https://data.progedo.fr/studies?language=en&offset=10","searchResults":[{"codebook_version":"2.5","description":"Le baromètre d'opinion de la DREES a pour objet de suivre annuellement les attitudes et les opinions des Français en matière de santé et de solidarité. Le caractère annuel et l’ancienneté de ce baromètre permet de mesurer l’évolution de l’opinion des Français sur les politiques tant en matière de santé que de solidarité. L'enquête 2023 a été réalisée auprès d'un échantillon de 4 002 personnes représentatives des personnes âgées de 18 ans et plus, résidant en France métropolitaine. Les thématiques abordées sont les suivantes : opinion générale; inégalités ; pauvreté et exclusion ; protection sociale (financement, ciblage des prestations sur les plus modestes ou les seuls cotisants, etc.) ; retraites ; santé ; famille (objectif que doit poursuivre la politique familiale, durée du congé maternité, mode de garde privilégié pour les enfants en bas âge, etc.) ; handicap ; dépendance ; logement ; cohésion sociale (sentiment d’intégration, laïcité, discriminations, non-recours, etc.) ;  aisance avec le numérique et téléconsultation (module complémentaire).\nLe jeu de données inclut une base de données unifiée 2000-2023 contenant l'ensemble des questions du baromètre posées en 2023 et rétropolées jusqu'en 2000 lorsque c'était possible.","doi":"10.13144/lil-1669","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1669.xml","id":"lil-1669","language":"fr","path":"adisp/lil-1669","series_path":"adisp/barometres-d-opinion-de-la-drees","title":"Baromètre d'opinion de la DREES - 2023","version":{"#text":"Version 1","@date":"2024-07-23"}},{"codebook_version":"2.5","description":"Il s’agit de la quatrième édition du baromètre sur la pratique sportive des Français de 15 ans et plus. Le questionnaire comporte un tronc commun de questions essentiellement factuelles (disciplines pratiquées, périodicité et fréquence, lieu et mode de pratique, etc.), de rares questions d’opinion (niveau auto-proclamé dans les pratiques les plus fréquentes, opinion sur sa santé), une partie descriptive du répondant (socio-démo, corpulence …) et une thématique ponctuelle (insertion en 2023 de questions sur la pratique d’une activité sportive sur le lieu de travail ou pendant les jours de télétravail, la pratique du sport en entreprise, la participation à des compétitions ou tournois, un focus sur le cout des pratiques sportives et les aides au financement des dépenses,).","doi":"10.13144/lil-1664","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1664.xml","id":"lil-1664","language":"fr","path":"adisp/lil-1664","series_path":"adisp/barometre-national-des-pratiques-sportives","title":"Baromètre national des pratiques sportives - 2023","version":{"#text":"Version 1","@date":"2024-06-25"}},{"codebook_version":"2.5","description":"Les données extraites de la BCS couvrent la presque totalité des élèves des établissements du second degré publics et privés sous contrat dépendant du MEN (France métropolitaine + DROM) ainsi qu'une très large majorité de ceux âgés de moins de 16 ans dans les établissements du secteur privé hors contrat). Elles décrivent, d'une part, l'élève par ses caractéristiques sociodémographiques (âge, sexe, origine sociale, nationalité) et, d'autre part, son établissement (caractéristiques administratives et géographiques). 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Le questionnaire de l'enquête Emploi dans les DOM a été bâti à partir du questionnaire de l'enquête rénovée métropolitaine et complété par des questions sur la mobilité et le travail occasionnel et informel qui occupe une place non négligeable dans les DOM.\n\nAu fil des décennies, l’enquête a intégré des nombreux changements, de champ géographique notamment. Une enquête Emploi a été réalisée pour la première fois à Mayotte en 2009, sur le modèle de l’enquête Emploi annuelle qui était alors réalisée dans les autres Dom, avec quelques adaptations du questionnaire. 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Elle comporte enfin de nombreuses caractéristiques socio-démographiques (diplôme, pays de naissance, situation familiale...).\n\nNée en 1950 pour permettre une mesure régulière de l'emploi et du chômage, l'enquête Emploi a connu de nombreuses évolutions. La dernière refonte de l'enquête, qui répond notamment au nouveau règlement européen-cadre IESS, est entrée en production début 2021 : elle modifie le questionnaire, le protocole et la méthode de pondération.\nLes différentes refontes (2021, 2013, 2007, 2003…) peuvent occasionner des ruptures de série, nécessitant des travaux de rétropolation sur les principaux indicateurs, visant à estimer des séries à concepts et mesures homogènes dans le temps.\nPour assurer la cohérence des séries avec 2023, pour les principaux indicateurs du marché du travail, de nouvelles variables de pondération (EXTRI_RETROPOLE, EXTRID_RETROPOLE, EXTRIDF_RETROPOLE et EXTRILOG_RETROPOLE) sont mises à disposition dans les fichiers de l'EEC pour les millésimes 2014 à 2020. L’utilisation de ces poids rétropolés pour des analyses en évolution est fortement recommandée.\n\nL'enquête couvre les logements ordinaires en France métropolitaine, et depuis 2014 les départements d'outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion), à l'exception de Mayotte.","doi":"10.13144/lil-1687b","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1687b.xml","id":"lil-1687b","language":"fr","path":"adisp/lil-1687b","series_path":"adisp/enquete-emploi-enquete-emploi-en-continu-ee-eec","title":"Enquête Emploi en continu (EEC) - 2023","version":{"#text":"Version 2 : correction de la pondération EXTRID ; et à la marge (pour 20 à 30 observations) de 5 variables de localisation (CATEAAV2020 /  DENS2022 /  STCOMM2020 /  TAAV2020 /  TUU2020).","@date":"2024-10-29"}},{"codebook_version":"2.5","description":"Cette enquête a pour principal objectif de décrire l'impact de moyen terme de la crise sanitaire sur les conditions de travail, les risques psychosociaux et la santé au travail des actifs occupés selon différents angles : télétravail et usage des outils numériques, rythmes de travail, gestes barrières et prévention, (in)sécurité sanitaire et économique, (ré)organisation des collectifs de travail, coopération, conflits éthiques, état de santé, articulation vie privée/ vie professionnelle etc.\n\nL'enquête, qui a les mêmes caractéristiques que TraCov (questionnaire d'une vingtaine de minutes en moyenne, auprès d'un échantillon représentatif d'actifs occupés), vise à :\n- Évaluer la pérennité ou la réversibilité des évolutions enregistrées dans TraCov : intensification du travail et hausse du sens du travail perçu pour les professions « essentielles » et l'encadrement intermédiaire, respect différencié des mesures de prévention et gestes barrières, forte diffusion du télétravail, dégradation de la santé psychique…\n- Décrire la manière dont les nouvelles organisations du travail (télétravail, flex-office, tiers-lieux…) se sont développées, et leur impact à la fois sur les personnes directement (télétravailleurs) et indirectement (leurs collaborateurs non télétravailleurs) concernées ainsi que sur les collectifs de travail…\n- Décrire les conditions de travail des personnes non ou insuffisamment identifiées dans TraCov (travailleurs des DROM, jeunes, auto-entrepreneurs etc.).\n– Enfin, à titre méthodologique (en vue de la préparation de l'enquête conditions de travail et risques psychosociaux (CT-RPS) 2025), l'enquête permet d'expérimenter la complémentarité entre une collecte par internet et une collecte téléphonique réalisée par des enquêteurs sur le thème des conditions de travail et des risques psychosociaux.\n\nL'enquête TraCov 2 fait suite à l'enquête TraCov (réalisée en 2021, voir lil-1486) qui a permis de documenter les conséquences de la crise sanitaire sur les conditions de travail et les risques psychosociaux des actifs occupés. Tout comme TraCov, TraCov2 est indépendante du dispositif historique de la Dares, CT-RPS, mais couvre en partie les mêmes thématiques en adaptant le questionnement associé.","doi":"10.13144/lil-1704","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1704.xml","id":"lil-1704","language":"fr","path":"adisp/lil-1704","series_path":null,"title":"Enquête nationale sur le vécu du travail depuis le début de la crise sanitaire (TraCov 2) - 2023","version":{"#text":"Version 1.","@date":"2024-11-26"}},{"codebook_version":"2.5","description":"L'enquête « Relations Professionnelles et Négociations d'Entreprise » (REPONSE) de 2023 est la sixième édition d'une enquête déjà réalisée en 1993, 1999, 2005, 2011 et 2017. Produite par la DARES, l'enquête REPONSE a pour objectif de comprendre la dynamique des relations professionnelles existant entre les directions d'entreprise, les institutions représentatives du personnel (IRP) et les salariés. Par rapport aux éditions antérieures, notamment la précédente, réalisée en 2017, le questionnement de l'enquête a été largement revu, de sorte à tenir compte des évolutions induites par les ordonnances du 22 septembre 2017, que celles-ci concernent les IRP ou la négociation collective. \nLe questionnement de Reponse porte sur le statut et la structure de l'établissement et de l'entreprise, la présence et la nature des instances représentatives du personnel (IRP), la tenue de négociations ou de discussions collectives sur différents thèmes d'intérêt pour la vie de l'établissement (salaires, temps de travail, conditions de travail etc.), les politiques de gestion des ressources humaines, les modes d'organisation du travail, les stratégies économiques, l'existence de conflits et la perception du climat social. L'édition 2023 décrit les IRP en place au 1er janvier 2023, ainsi que les relations professionnelles (notamment la négociation collective et la conflictualité) du 1er janvier 2020 au 1er janvier 2022.","doi":"10.13144/lil-1715","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1715.xml","id":"lil-1715","language":"fr","path":"adisp/lil-1715","series_path":"adisp/enquete-reponse","title":"Enquête Relations Professionnelles et Négociations d’Entreprise (REPONSE) - 2023","version":{"#text":"Version 1","@date":"2025-02-26"}},{"codebook_version":"2.5","description":"L'enquête sur les technologies de l'information et de la communication (TIC) 2023 s'inscrit dans le dispositif d'enquêtes ménages annuelles sur les TIC, inauguré par l'enquête TIC 2007 et visant à répondre au règlement européen. Il s'agit d'un règlement cadre qui prévoit notamment la réalisation d'une enquête annuelle destinée à collecter des données sur l'équipement et les usages des ménages dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (informatique, Internet fixe et mobile).\nL'enquête de 2023 comporte 9 thèmes : l'équipement du ménage en technologies de l'information et de la communication (y compris l'internet mobile via un téléphone ou ordinateur portable), l'usage d'internet et sa fréquence, l'utilisation des services administratifs en ligne, l’utilisation de l’identification électronique, les habitudes de consommation sur internet, les compétences en informatique, la confidentialité et protection de la vie privée, l'usage du téléphone, l'exposition aux écrans.\nL'enquête nationale est réalisée en métropole et dans les DOM (hors Mayotte), elle compte un total de 17 032  répondants.","doi":"10.13144/lil-1689","file_path":"adisp-ddis-repaired/lil-1689.xml","id":"lil-1689","language":"fr","path":"adisp/lil-1689","series_path":"adisp/enquete-sur-les-technologies-de-l-information-et-de-la-communication-tic","title":"Enquête sur les technologies de l'information et de la communication (TIC) - 2023","version":{"#text":"Version 1","@date":"2024-09-10"}},{"codebook_version":"2.5","description":"Le dispositif Entrée dans la vie adulte (EVA) est un protocole d’enquêtes, d’initiative nationale, porté par l’Insee, la Depp (Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse) et le Sies (Sous-direction\ndes systèmes d’information et des études statistiques du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche).\nSon objectif est d’observer l’entrée dans la vie adulte et l’insertion professionnelle des jeunes au regard de leur cursus scolaire, de leurs conditions de vie (ressources, conditions de logement, situation familiale…) et des projets qu’ils ont formés pendant leur adolescence.\n\nIl s’agit d’un panel, qui prolonge le suivi réalisé par la Depp d’une cohorte de jeunes entrés en 6e en 2007 dans un établissement public ou privé.\nAprès deux enquêtes légères en 2013 et 2014 réalisées par l'Insee, les jeunes sont suivis chaque année via une enquête dite de tronc commun.\nCe dispositif se décompose en trois volets :\n- le parcours scolaire des jeunes dans le secondaire est suivi par la Depp ;\n- la période des études supérieures est suivie par le Sies ;\n- les sortants du système scolaire sont interrogés dans le cadre de l'enquête EVA de l'Insee.\n\n Les données du dispositif EVA fournies dans ce FPR concernent 2015-2023, soit l'entièreté de la période de collecte. 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