Prestation la plus importante

Prestation la plus importante (en second)

Prestation la plus importante (en troisième)

Âge

Appui social

Bilan de compétence approfondi

Concessions pour emploi : déménagement

Concessions pour emploi : durée de transport

Concessions pour emploi : baisse de salaire

Concessions pour emploi : baisse qualification

Concessions pour emploi : horaires particuliers

Concessions pour emploi : durée de travail

Concessions pour emploi : type de contrat

Concessions pour emploi : changement activité

Aide à la création d'entreprise

1er motif adhésion à la CRP

2ème motif adhésion à la CRP

1er motif d'adhésion au CTP

2d motif d'adhésion au CTP

Aide à la préparation de CV

Date d'inscription à l'ANPE corrigée par l'enquêté

Problèmes accès formation : financement

Problèmes accès formation : délais attente

Problèmes accès formation : éloignement

Problèmes accès formation : conditions

Problèmes accès formation : pas formation souhaitée

Problèmes accès formation : autres

Problèmes pour avoir formation : financement

Problèmes pour avoir formation : délais attente

Problèmes pour avoir formation : éloignement

Problèmes pour avoir formation : conditions

Problèmes pour avoir formation : pas formation souhaitée

Problèmes pour avoir formation : autres

Diplôme

Durée d'inscription à l'ANPE en nombre de jours

Durée de l'accompagnement CRP ou CTP en nombre de jours

Aide pour la préparation aux entretiens d'embauche

Aide au ciblage des entreprises

Formation pendant l'accompagnement

Fréquence des entretiens en face à face par mois après le 1er entretien

Aide pour la recherche d'emploi sur Internet

Niveau d'étude

Offres proposées : correspondant au métier recherché

Offres proposées : correspondant au secteur d'activité recherché

Offres proposées : salaire convenable

Offres proposées : temps de travail convenable

Offres proposées : nature du contrat de travail convenable

Offres proposées : lieu de travail convenable

Offres proposées : autre

Pondération finale de l'enquête

Population

Délai avant le 1er entretien en nombre de jours

Emploi occupé avant le licenciement : salaire (en clair)

Inscrit à l'ANPE au moment de l'enquête

Date de début de l'emploi actuel (nombre d'années)

Date de début de l'emploi actuel (nombre de mois)

Salarié/à son compte au moment de l'enquête

Employeur actuel

Taille entreprise actuelle

Type de contrat actuel

Durée contrat/mission actuel (nombre de jours)

Durée contrat/mission actuel (nombre de mois)

Durée contrat/mission actuel (nombre de semaines)

Temps de travail actuel

Qualification de l'emploi actuel

Salaire actuel (en clair)

Emploi occupé avant le licenciement : tranche salaire

Tranche salaire actuel

Même métier

Même secteur activité

Contact avec conseiller après reprise emploi (salariés)

Souhait contact avec conseiller après reprise emploi mais absence de contact (salariés)

Nombre de recrutements (indépendants)

Revenus mensuels (indépendants) (en clair)

Tranche revenus mensuels (indépendants)

Contact avec conseiller après reprise emploi (indépendants)

Souhait contact conseiller après reprise emploi mais absence contact (indépendants)

Faillite de l'entreprise au moment du licenciement

Correspondance emploi actuel avec attentes

Concessions pour emploi

Mise en place d'une cellule de reclassement par l'entreprise

Suivi de l'enquêté par une cellule de reclassement

Autres raisons refus (recodage 1)

Autres raisons refus (recodage 2)

Année d'adhésion au CTP

Mois d'adhésion au CTP

Autre opinion offres proposées (recodage 1)

Autre opinion offres proposées (recodage 2)

Autre opinion offres proposées (recodage 3)

Autre raison pas de formation (recodage 1)

Autre raison pas de formation (recodage 2)

Autres problèmes pour avoir formation (recodage 1)

Autres problèmes pour avoir formation (recodage 2)

Autres problèmes accès formation (recodage 1)

Autres problèmes accès formation (recodage 2)

Année d'adhésion à la CRP

Mois d'adhésion à la CRP

Bénéficiaire d'un congé de reclassement

Durée du congé reclassement (mois)

Emploi pendant le congé de reclassement

Proposition d'une CRP

Acceptation d'une CRP

Proposition d'un CTP

Concessions pour emploi : autres (recodage1)

Concessions pour emploi : autres (recodage2)

Acceptation d'un CTP

Refus : Autres raisons

Information suffisante sur les dispositifs

Délai entre l'inscription et le 1er entretien (en nombre de jours)

Délai entre l'inscription et le 1er entretien (en nombre de mois)

Délai entre l'inscription et le 1er entretien (en nombre de semaines)

Enquêté sorti du dispositif au moment de l'enquête

Signature d'un nouveau CTP

Raison de sortie du dispositif

Opinion sur la fréquence des entretiens

Durée des entretiens

Opinion sur la durée des entretiens

Suivi par un référent unique

Satisfaction sur le déroulement des entretiens

Proposition d'offres emploi

Proposition d'offres emploi souhaitée mais non effectuées

Nombre d'offres d'emploi proposées

Réponse aux offres proposées par le référent

Année de licenciement

Mois de licenciement

Emploi occupé avant le licenciement : type de contrat

Fréquence de réponse aux offres proposées

Opinion sur le nombre d'offres proposées par le référent

Obtention d'un entretien d'embauche via une offre proposée

Nombre d'entretiens embauche obtenus via des offres proposées

Projet de création/reprise entreprise au début du suivi

Mise en place d'un plan d'action pour retrouver un emploi

Opinion sur le parcours d'accompagnement

Emploi occupé avant le licenciement : temps de travail

Satisfaction actions recherche emploi

Durée formation la + longue (nombre d'heures)

Durée formation la + longue (nombre de jours)

Durée formation la + longue (nombre de mois)

Durée formation la + longue (nombre de semaines)

Formation réalisée pour changer métier

Formation a permis le changement de métier

Emploi occupé avant le licenciement : ancienneté (nombre d'années)

Emploi occupé avant le licenciement : ancienneté (nombre de mois)

Emploi occupé avant le licenciement : type d'employeur

Satisfaction formation

Problèmes pour avoir formation

Type aide création entreprise

Satisfaction aide création entreprise

Emploi occupé avant le licenciement : taille d'entreprise

Satisfaction appui social

Conseillerait le suivi

A occupé un emploi pendant le suivi

Emploi occupé pendant le suivi déjà occupé avant le début du suivi

Délai entre le début du suivi et le premier emploi (nombre de jours)

Délai entre le début du suivi et le premier emploi (nombre de mois)

Délai entre le début du suivi et le premier emploi (nombre de semaines)

Nombre d'emplois occupés pendant le suivi

Durée de la période travaillée pendant le suivi (nombre de jours)

Durée de la période travaillée pendant le suivi (nombre de mois)

Durée de la période travaillée pendant le suivi (nombre de semaines)

Type d'accès emploi pendant le suivi

Situation professionnelle actuelle

Refus CTP/CRP : relation

Refus CTP/CRP : cotisation longue

Refus CTP/CRP : perte du préavis

Refus CTP/CRP : qualification licenciement

Refus CTP/CRP : pas besoin accompagnement

Refus CTP/CRP : rien de plus

Refus CTP/CRP: contraint emploi

Refus CTP/CRP: contraint formation, ateliers,

Refus CTP/CRP: fréquence ANPE

Refus CTP/CRP : fréquence TransitioCTP

Refus CTP/CRP : fréquence ANPE ou TransitioCTP

Refus CTP/CRP : éloignement domicile

Satisfaction emploi : temps de travail (indépendants)

Satisfaction emploi : revenus (indépendants)

Satisfaction emploi : métier exercé (indépendants)

Satisfaction emploi : trajet (indépendants)

Satisfaction emploi : contrat de travail (salariés)

Satisfaction emploi : temps de travail (salariés)

Satisfaction emploi : salaire (salariés)

Satisfaction emploi : métier exercé (salariés)

Satisfaction emploi : trajet (salariés)

Sexe