Exercice d'une activité professionnelle régulière antérieure

Circonstance du départ de l'entreprise

Circonstance du départ de l'emploi antérieur le plus longuement occupé

Existence d'un contrat de travail (travail occasionnel)

Perception d'allocations chômage

Activité au sens du BIT (3 postes)

Activité au sens du BIT (6 postes)

Activité conjoint personne de réf

Activité conjoint personne de réf

Activité détaillée au sens du BIT de la personne de référence du ménage

Activité détaillée au sens du BIT de la personne de référence du ménage

Actif occupé

Année du début de travail dans la dernière entreprise

Année de départ du dernier emploi

Age détaillé en années révolues au 31 décembre

Age en années révolues au 31 décembre (3 postes)

Age en années révolues au 31 décembre (3 postes)

Age en années révolues au 31 décembre (5 postes)

Age du conjoint de la PRM en années révolues au 31 décembre

Age du conjoint de la PRM en années révolues au 31 décembre

Age détaillé au dernier jour de la semaine de référence

Age au dernier jour de la semaine de référence (3 postes)

Age au dernier jour de la semaine de référence (3 postes)

Age au dernier jour de la semaine de référence (5 postes)

Age du conjoint de la PRM au dernier jour de la semaine de référence

Age du conjoint de la PRM au dernier jour de la semaine de référence

Age de la PRM au dernier jour de la semaine de référence

Age de la PRM au dernier jour de la semaine de référence

Age quinquennal au dernier jour de la semaine de référence

Age de la PRM en années révolues au 31 décembre

Age de la PRM en années révolues au 31 décembre

Age quinquennal en années révolues au 31 décembre

La personne aidée appartient au ménage

Exercice d'un travail non rémunéré la semaine de référence

Raison pour laquelle l'allocation chômage n'a pas été versée

Type d'allocations chômage

Nombre d'employeurs

Nombre d'activités professionnelles supplémentaires au cours de la semaine de référence

Mois de départ de l'emploi antérieur

Nombre de salariés permanents de l'entreprise antérieure

Nombre de salariés permanents de l'entreprise de l'emploi occupé le plus longtemps

Ancienneté de chômage (8 postes)

Ancienneté de chômage en mois

Ancienneté dans l'entreprise en mois

Ancienneté dans l'entreprise (4 postes)

Ancienneté de l'inactivité (8 postes)

Ancienneté de l'inactivité en mois

Ancienneté de la recherche (8 postes)

Année de l'enquête

Année de l'enquête

Inscription comme demandeur d'emploi depuis la précédente enquête

Vérification de la date d'inscription comme demandeur d'emploi

Nombre de jours depuis la dernière offre d'emploi de l'ANPE

Nombre de jours depuis le dernier contact avec l'ANPE

Changement de profession principale par rapport à l'enquête précédente

Changement de lieu de travail dans le cadre de l'emploi principal par rapport à l'enquête précédente

Changement de poste ou de fonction par rapport à l'enquête précédente

Situation professionnelle identique par rapport à l'enquête précédente

Statut identique par rapport à l'enquête précédente

Adresse de l'établissement identique par rapport à l'enquête précédente

Durée du travail identique par rapport à l'enquête précédente

Droits à congé identiques par rapport à l'enquête précédente

Catégorie de l'emploi antérieur occupé le plus longtemps

Catégorie de la profession antérieure

Occupation d'un emploi plus long que l'emploi actuel ou que du dernier emploi occupé

Exercice d'une profession artistique (peintre, écrivain, musicien, acteur, danseur..) ou journaliste

Participation directe aux décisions concernant l'entreprise, l'exploitation ou le cabinet

Type d'emploi antérieur

Type de l'emploi antérieur occupé le plus longtemps

Exercice d'une autre activité professionnelle au cours de la semaine de référence

Détention d'une partie du capital de l'entreprise par l'enquêté

Champ pour le calcul des statistiques

Champ pour le calcul des statistiques

Type de profession recherché

Nouveau ménage par rapport à l'enquête précédente

Nouveau ménage par rapport à l'enquête précédente

Allocations chômage et préretraites hors CSG-CRDS

Allocations chômage et préretraites

Nature de l'employeur principal

Nature du 2ème employeur

Nature du 3ème employeur

Circonstance d'abandon du dernier emploi dans l'entreprise actuelle

Niveau d'éducation le plus élevé (postes UNESCO)

Catégorie juridique de l'entreprise

Ancien employeur parmi les principaux clients

Vie en couple

Mode d'entrée dans l'entreprise

Reliquat en jours des congés annuels auxquels le salarié a droit

Nombre de semaines de congés annuels auxquels le salarié a droit

Poursuite de la recherche d'un emploi

Type de contrat de travail

CRDS sur les prestations sociales (hors logement)

Raison principale de la recherche d'un autre emploi

Condition de la création de l'entreprise

CS en 8 postes EEC avec correction ERF

CS en 8 postes du conjoint de la PR avec correction ERFS

CS en 8 postes de la PR avec correction ERFS

CSP du dernier emploi occupé pour les inactifs et les chômeurs (niveau détaillé)

CSP du dernier emploi occupé pour les inactifs et les chômeurs (niveau agrégé)

CSP pour les actifs (niveau détaillé)

CSP pour les actifs (niveau intermédiaire)

CSP de l'emploi occupé un an auparavant (niveau détaillé)

CSP de l'emploi occupé un an auparavant (niveau agrégé)

CSP pour les actifs (niveau agrégé)

CSG CRDS non déductible sur le chômage

CSG CRDS non déductible sur les RAG

CSG CRDS non déductible sur les retraites

CSG CRDS non déductible sur les RIC

CSG CRDS non déductible sur les RNC

CSG CRDS non déductible sur les salaires

CSG non déductible CRDS chômage

CSG non déductible CRDS RAG

CSG non déductible CRDS retraite

CSG non déductible CRDS RIC

CSG non déductible CRDS RNC

CSG non déductible CRDS salaires

CSG déductible sur allocations chômage

CSG déductible sur alloc chom du ménage

CSG-CRDS sur produits financiers imputés

CSG-CRDS prél. par voie de rôle sur rev. patrimoine du ménage

CSG déductible sur RAG

CSG déductible sur RAG du ménage

CSG déductible sur RIC

CSG déductible sur RIC du ménage

CSG déductible sur RNC

CSG déductible sur RNC du ménage

CSG déductible sur retraites

CSG déductible sur retraites du ménage

CSG déductible sur salaires

CSG déductible sur salaires du ménage

CSG-CRDS prél. à la source sur val. mobilières du ménage

CSP de l'emploi occupé le plus longtemps, pour les inactifs et les chômeurs (niveau détaillé)

CSP de l'emploi occupé le plus longtemps pour les inactifs et les chômeurs (niveau agrégé)

CSP de l'emploi occupé auparavant (niveau intermédiaire)

CSP de la mère

CSP du père

CSP de l'emploi recherché

CSP de la deuxième profession exercée (niveau détaillé)

CSP de la troisième profession exercée (niveau détaillé)

CSP de la quatrième profession exercée (niveau détaillé)

Conditions pour travailler moins

CSP (niveau détaillé)

CSP du conjoint de la PRM

CSP du conjoint de la PRM

CSP (niveau intermédiaire)

CSP de la PRM

CSP de la PRM

CSP (niveau agrégé)

Conditions dans lesquelles la personne souhaite travailler davantage

Mois de début dans l'entreprise concernant l'emploi principal

Année de début dans l'entreprise

Date de la collecte

Date de la collecte

Semaine de référence

Semaine de référence

Année d'obtention du diplôme d'enseignement général du secondaire

Année d'obtention du diplôme de l'enseignement supérieur

Année d'obtention du diplôme d'enseignement technique ou professionnel du secondaire

Année de début de l'emploi ultérieur

Jour de début de l'emploi ultérieur

Mois de début de l'emploi ultérieur

Durée du chômage précédant l'emploi

Diplôme le plus élevé obtenu (7 postes)

Diplôme le plus élevé obtenu agrégé conjoint pers. réf.

Diplôme le plus élevé obtenu agrégé conjoint pers. réf.

Diplôme le plus élevé obtenu agrégé chef mén.

Diplôme le plus élevé obtenu agrégé chef mén.

Raison de la non recherche d'un emploi

A déjà travaillé dans l'entreprise (ou chez le particulier) de l'emploi actuel

A fait au moins une démarche effective de recherche d'emploi

Travail le dimanche

Diminution d'horaires pour maternité, maladie ou fin d'emploi

Nombre d'heures de réduction par semaine

Cause de la réduction d'horaires

Diplôme le plus élevé obtenu (16 postes)

Diplôme le plus élevé obtenu (11 postes)

Diplôme le plus élevé obtenu dans l'enseignement général

Diplôme obtenu depuis l'enquête précédente (16 postes)

Diplôme le plus élevé obtenu dans l'enseignement supérieur

Diplôme le plus élevé obtenu dans l'enseignement technique

Disponibilité pour travailler dans un délai de deux semaines

Disponibilité pour travailler davantage

Département de naissance

Durée de la recherche d'un emploi

Durée de la recherche d'un emploi en mois

Durée du contrat de travail (ou de la mission d'intérim)

Type d'horaire de travail

Durée totale du stage en entreprise

Nature de l'emploi un an auparavant

Type de contrat de travail un an auparavant

Circonstances d'absence d'emploi un an auparavant

Type d'études un an auparavant

Effectif de l'entreprise

Effectif de l'établissement

Fonction principale un an auparavant

Niveau d'étude un an auparavant

Code du niveau des études suivies un an auparavant

Spécialité suivie dans l'enseignement général secondaire un an auparavant

Présence d'enfants de la personne dans le logement

Absence pour maladie ou accident du travail, au cours de la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours d'activité de formation pendant la semaine de référence

Nombre d'heures ou jours de chômage partiel, d'intempéries pendant la semaine de référence

Causes ayant affecté les horaires de travail au cours de la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours de grève, de conflit du travail pendant la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours de récupération pendant la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours de repos compensateur pendant la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours d'absence pendant la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours de congé exceptionnel pendant la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours des congés ordinaires pendant la semaine de référence

Prise de congés pendant la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours de congé personnel non rémunéré pendant la semaine de référence

Nombre d'heures supplémentaires (ou complémentaires)

Nombre d'heures supplémentaires donnant droit à un repos compensateur pendant la semaine de référence

Nombre d'heures supplémentaires rémunérées pendant la semaine de référence

Heures supplémentaires effectuées au cours de la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours des jours fériés pendant la semaine de référence

Nombre d'heures effectuées dans l'emploi principal au cours de la semaine référence

Nombre d'heures effectuées dans l'emploi principal au cours de la semaine de référence (niveau agrégé)

Nombre d'heures ou de jours de ponts accordés par l'employeur pendant la semaine de référence

Nombre d'heures ou de jours de RTT pendant la semaine de référence

Types de congés pris pendant la semaine de référence

Nombre de salariés dans l'établissement un an auparavant

Nombre de salariés de l'entreprise un an auparavant

Occupation un an auparavant

Code du pays de résidence un an auparavant

Qualification de l'emploi principal un an auparavant

Lieu de résidence un an auparavant

Situation de recherche d'emploi un an auparavant

Situation de la personne sans contrat de travail

Type d'emploi un an auparavant

Type de formation suivie un an avant

Statut des agents de l'Etat et des collectivités locales un an auparavant

Obtention d'un diplôme depuis l'enquête précédente

Travail à temps partiel un an auparavant

Taux de temps partiel un an auparavant

Type d'établissement pour une personne à son compte

Possession familiale de l'exploitation, du commerce, de l'atelier, de l'entreprise

Suivi d'une formation dans le cadre de son contrat de travail

Classe ou année d'études suivie identique à celle de l'enquête précédente

Suivi de cours ou formation, même courte, depuis 3 mois

Type d'enseignement de la formation

Année de début de la dernière formation suivie

Jour de début de la dernière formation suivie

Mois de début de la dernière formation suivie

Année de fin de la dernière formation suivie

Jour de fin de la dernière formation suivie

Mois de fin de la dernière formation suivie

Fonction dans l'emploi principal

Année de fin d'études initiales

Durée effective totale de la dernière formation suivie

Niveau de la dernière année d'études initiales

Formation en cours

Mois de fin des études initiales

Niveau de la formation actuelle

Spécialité suivie dans l'enseignement général secondaire

Etudes initiales finies

Type de la dernière formation suivie au cours des 3 derniers mois

Situation de l'établissement en France (adresse professionnelle)

Heures effectuées pour le 2ème employeur pendant la semaine de référence (emploi occasionnel)

Heures effectuées pour le 3ème employeur pendant la semaine de référence (emploi occasionnel)

Heures effectuées dans la 2ème profession pendant la semaine de référence (emploi occasionnel)

Heures effectuées dans la 3ème profession pendant la semaine de référence (emploi occasionnel)

Heures effectuées dans la 4ème profession pendant la semaine de référence (emploi occasionnel)

Nombre d'heures moyen par semaine pour le 2ème employeur (emploi régulier)

Nombre d'heures moyen par semaine pour le 3ème employeur (emploi régulier)

Nombre moyen d'heures par semaine dans l'emploi principal (emploi régulier)

Nombre moyen d'heures par semaine dans l'emploi principal (emploi régulier)

Nombre moyen d'heures par semaine pour la 2ème profession (emploi régulier)

Nombre moyen d'heures par semaine pour la 3ème profession (emploi régulier)

Nombre moyen d'heures par semaine pour la 4ème profession (emploi régulier)

Type d'horaires de travail

Nombre d'heures de travail hebdomadaire souhaité

Nombre d'heures normalement prévu pour les personnes à temps partiel

Identifiant du ménage

Identifiant du ménage

Identifiant du ménage

Identifiant du ménage

Année d'inscription à l'ANPE

Mois d'inscription à l'ANPE

Impôt sur le revenu du ménage

Nombre moyen de jours travaillés par semaine

Nombre de jours de travail effectués pendant la semaine de référence

Lien avec la personne de référence

Raison principale du suivi de la formation

Lieu de naissance

Lien avec la personne de référence

Formation suivie pendant le temps de travail rémunéré

Montant du dernier versement de l'allocation d'adulte handicapé

Travail à domicile

Montant du dernier versement de l'allocation parentale d'éducation ou du complément de libre choix d'activité de la Pres

Montant du dernier versement de l'allocation de parent isolé

Statut matrimonial légal

Montant du dernier versement de l'allocation veuvage

Montant du dernier versement de l'allocation chômage

Statut matrimonial légal du conjoint de la PRM

Statut matrimonial légal du conjoint de la PRM

L'employeur appartient au logement

Changement de poste par rapport au début dans l'entreprise

Activité professionnelle antérieure exercée dans la même entreprise

Montant du dernier versement du minimum vieillesse

Mouvement de la personne par rapport à l'enquête précédente

Statut matrimonial légal de la PRM

Statut matrimonial légal de la PRM

Mode de recherche d'emploi : a recherché des moyens logistiques

Mode de recherche d'emploi : a recherché des financements

Mode de recherche d'emploi : a demandé un permis, une licence pour s'installer

Mode de recherche d'emploi : a pris conseil auprès d'un organisme public

Mode de recherche d'emploi : a été contacté par un organisme (ANPE, APEC...)

Mode de recherche d'emploi : inscription auprès de l'ANPE ou autres démarches

Recherche d'un emploi au cours des 4 dernières semaines

Nombre de démarches de recherche d'un emploi (y compris ANPE)

Mode de recherche d'emploi : a eu un contact avec une agence d'intérim

Mode de recherche d'emploi : a fait une démarche directe auprès d'employeur

Mode de recherche d'emploi : s'est rendu à un salon professionnel

Mode de recherche d'emploi : s'est adressé à des relations personnelles ou professionnelles

Mode de recherche d'emploi : a passé un test, un entretien ou un concours

Mode de recherche d'emploi : a fait passer ou afficher une annonce

Mode de recherche d'emploi : a répondu à une annonce d'offre d'emploi

Mode de recherche d'emploi : a étudié les annonces d'offres d'emploi

Montant du dernier versement du revenu minimum d'insertion

Mode de recherche d'emploi : a cherché une entreprise, une exploitation ou un cabinet

Mode de recherche d'emploi : a fait d'autres démarches

Changement de situation du logement ou du local par rapport à l'enquête précédente

Changement de situation du logement ou du local par rapport à l'enquête précédente

Année de la dernière proposition de travail

Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur (60 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur (4 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur (7 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur occupé le plus longtemps (60 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur occupé le plus longtemps (4 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi antérieur occupé le plus longtemps (7 postes)

Activité économique du 2ème établissement employeur (4 postes)

Activité économique du 2ème établissement employeur (7 postes)

Activité économique du 2ème établissement employeur (60 postes)

Activité économique du 3ème établissement employeur (60 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi actuel (114 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi principal actuel (16 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi principal actuel du conjoint de la PRM (16 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi principal actuel du conjoint de la PRM (16 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi principal actuel de la PRM (16 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi principal actuel de la PRM (16 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi principal actuel (36 postes)

Act. établ. actuel conjoint pers. réf. (36 postes)

Act. établ. actuel conjoint pers. réf. (36 postes)

Act. Etablissement actuel chef mén. (36 postes)

Act. Etablissement actuel chef mén. (36 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi actuel (36 postes)

Activité économique de l'établissement de l'emploi principal actuel (4 postes)

Activité économique de l'entreprise un an auparavant (4 postes)

Activité économique de l'emploi un an auparavant (7 postes)

Activité principale de l'entreprise un an auparavant (60 postes)

Activité économique de la 2ème profession (60 postes)

Activité économique de la 3ème profession (60 postes)

Activité économique de la 4ème profession (60 postes)

Année de naissance

Mois de naissance

Nationalité en 5 postes

Nationalité du conjoint de la personne de référence

Nationalité du conjoint de la personne de référence

Nationalité de la personne de référence en 5 postes

Nationalité de la personne de référence en 5 postes

Nature du stage

Nombre d'Unités de Consommation du ménage

Nombre de personnes actives occupées dans le logement

Nombre de personnes actives occupées dans le logement

Nombre et âge des enfants du logement

Nombre et âge des enfants du logement

Nombre et position des chômeurs BIT dans le logement

Nombre de chômeurs BIT dans le logement

Nombre de chômeurs BIT dans le logement

Nombre d'enfants célibataires de moins de 18 ans au 31 décembre de l'année d'enquête dans le logement

Nombre d'enfants célibataires de moins de 18 ans au 31 décembre de l'année d'enquête dans le logement

Nombre d'enfants de moins de 18 mois au 31 décembre de l'année d'enquête dans le logement

Nombre d'enfants de moins de 18 mois au 31 décembre de l'année d'enquête dans le logement

Nombre d'enfants de moins de 3 ans au 31 décembre de l'année d'enquête dans le logement

Nombre d'enfants de moins de 3 ans au 31 décembre de l'année d'enquête dans le logement

Nombre d'enfants de moins de 6 ans au 31 décembre de l'année d'enquête dans le logement

Nombre d'enfants de moins de 6 ans au 31 décembre de l'année d'enquête dans le logement

Nombre d'enfants célibataires dans le logement sans limite d'âge

Nombre d'enfants célibataires dans le logement sans limite d'âge

Nombre d'heures correspondant au salaire déclaré

Nombre d'heures normalement prévu par semaine

Nombre d'heures normalement prévu par semaine (6 postes)

Nombre de personnes inactives dans le logement

Nombre de personnes inactives dans le logement

Nombre de personnes non répondantes dans le logement

Nombre de personnes non répondantes dans le logement

Nombre de personnes dans le logement

Nombre de personnes dans le logement

Nombre de jours indemnisés correspondant à l'allocation chômage

Exercice de petits boulots

Nombre de personnes répondantes dans le logement

Nombre de personnes répondantes dans le logement

Nombre de pièces du logement

Nombre de pièces du logement au recensement de 1999

Nombre de jours de réduction du temps de travail auxquels le salarié a droit sur l'année

Nombre de jours RTT inclus dans les jours de congés déclarés

Nombre de jours RTT non inclus dans les jours de congés déclarés

Nombre de salariés dans l'établissement de l'emploi actuel

Nombre de salariés dans l'entreprise de l'emploi actuel

Nombre d'employeurs

Recherche d'un travail depuis sa dernière activité ou la fin de ses études

Durée de la recherche d'emploi (pour les inactifs)

Suivi de formations dans un but professionnel

Code de nationalité

Niveau d'étude atteint dans l'enseignement général

Niveau d'étude le plus élevé

Niveau d'enseignement

Niveau de vie du ménage (revdispm/nb_UCI)

Mois de la dernière proposition de travail

1er moyen utilisé pour la recherche d'un travail

2ème moyen utilisé pour la recherche d'un travail

3ème moyen utilisé pour la recherche d'un travail

4ème moyen utilisé pour la recherche d'un travail

5ème moyen utilisé pour la recherche d'un travail

6ème moyen utilisé pour la recherche d'un travail

7ème moyen utilisé pour la recherche d'un travail

Numéro de l'échantillon

Numéro de l'échantillon

Numéro individuel Enquête Emploi

Numéro individuel

Numéro individuel du conjoint

Numéro individuel du 1er enfant

Numéro individuel du 10ème enfant

Numéro individuel du 11ème enfant

Numéro individuel du 12ème enfant

Numéro individuel du 13ème enfant

Numéro individuel du 14ème enfant

Numéro individuel du 2ème enfant

Numéro individuel du 3ème enfant

Numéro individuel du 4ème enfant

Numéro individuel du 5ème enfant

Numéro individuel du 6ème enfant

Numéro individuel du 7ème enfant

Numéro individuel du 8ème enfant

Numéro individuel du 9ème enfant

Numéro individuel de la mère

Numéro individuel de la personne aidée (pour un aide familial)

Identifiant individu (ident04!!noi)

Identifiant individu (ident04!!noi)

Numéro individuel de l'employeur dans le logement

Numéro individuel du père

Raison de non disponibilité pour travailler dans un délai de deux semaines

Nombre de personnes au recensement de 1999

Proposition de travail depuis la dernière activité ou la fin des études

1ère raison du refus de la proposition d'emploi

2ème raison du refus de la proposition d'emploi

3ème raison du refus de la proposition d'emploi

4ème raison du refus de la proposition d'emploi

Nature de l'emploi recherché

Année de début de résidence en France

Niveau d'étude atteint dans l'enseignement supérieur

Raison de la non recherche d'emploi au cours des 4 dernières semaines

Niveau d'étude atteint dans l'enseignement technique

Type de formation(s) professionnelle(s)

Travail de nuit (entre minuit et cinq heures du matin)

A un travail occasionnel ou est sans emploi

Inscription à l'ANPE au cours des 4 dernières semaines

Nombre de salariés de l'entreprise maternelle

Nombre de salariés de l'entreprise paternelle

Type de l'emploi de la mère

Type de l'emploi du père

N'a pas travaillé la semaine de référence mais a un emploi

N'a pas travaillé la semaine de référence mais a trouvé un emploi qui commence plus tard

N'a pas travaillé la semaine de référence mais a un emploi ou en aura un ultérieurement

Pensions alimentaires reçues

Pensions alimentaires reçues

Pensions alimentaires versées

Code du pays de l'établissement (28 postes)

Profession principale des actifs occupés selon la nomenclature européenne CITP88 (COM)

Pays de naissance en 5 postes

Cat. commune découpage en aires

Cat. commune découpage en aires

Prime pour l'emploi

Présence de la personne dans le logement à l'enquête précédente

Circonstance du premier travail dans l'entreprise

Autres prestations familiales : ARS, AEEH, AF, CF

Prestations familiales petite enfance

Prestations logement du ménage

Prestations précarité handicap : AAH, CAAH

Prestations précarité : API, RMI

Prestations précarité vieillesse

Complément de primes dans le salaire

Autres primes au cours de l'année

Catégorie de profession au sein de l'entreprise

Caractère public ou privé de l'établissement redressé par la CJUR

Caractère public ou privé de l'établissement

Position professionnelle de l'emploi principal, pour ceux travaillant dans une entreprise

Type de travail exercé dans la 2ème profession

Type de travail exercé dans la 3ème profession

Type de travail exercé dans la 4ème profession

Raison de l'absence au travail la semaine de référence, pour les personnes qui ont un emploi

Durée de l'interruption de travail, pour les personnes qui ont un emploi (en jours)

Revenus agricoles

Revenus agricoles

Raison principale du travail à temps partiel

Type d'allocations perçues (plusieurs réponses possibles)

Raison du changement d'emploi

Raison de la démission de l'emploi antérieur

Choix du contrat court par le salarié

Personne répondant au questionnaire

Rang d'interrogation de l'aire

Rang d'interrogation de l'aire

Statut de l'emploi recherché

Accord de modulation ou d'annualisation du temps de travail

Droits à des jours de réduction du temps de travail

Les congés déclarés incluent des jours de réduction du temps de travail

Droit à des jours de réduction du temps de travail en plus des congés déclarés

Région de résidence

Région de résidence

Réalisation de l'enquête

Réalisation de l'enquête

Retraite ou préretraite

Retraites et pensions hors CSG-CRDS hors pensions alimentaires

Retraites et pensions (hors pensions alimentaires)

Revenus de l'étranger du ménage

Revenus financiers(prélèvement libératoire) et imputés

Revenus fonciers avant déduction de la CSG

Revenu de valeurs mobilières (sans prélèvts libératoires) avant déduction de la CSG

Revenu déclaré par le ménage

Revenu disponible monétaire du ménage

Tranche de revenu annuel avant impôt pour un indépendant ou un chef d'entreprise (en euros)

Rang d'interrogation de l'aire

Rang d'interrogation de l'aire

Rang d'interrogation de l'individu

Rang d'interrogation du logement

Rang d'interrogation du logement

Revenus industriels et commerciaux

Revenus industriels et commerciaux

Revenus non commerciaux

Revenus non commerciaux

Type d'emploi recherché

Raison du stage en entreprise ou dans l'administration

Salaires et traitements hors CSG-CRDS

Salaires et traitements

Salaire mensuel déclaré de l'emploi principal

Tranche de salaire net mensuel déclarée de l'emploi principal (en euros)

La personne est salariée d'un parent qui travaille à son compte

Salaire mensuel net redressé des non réponses

Salaire mensuel net redressé des non réponses en tranches

Salaire retiré des activités secondaires (brut ou net)

Travail le samedi

Sexe du conjoint de la PRM

Sexe du conjoint de la PRM

Nombre de jours de congés pris l'année dernière par le salarié

Nombre de semaines de congés prises l'année dernière par le salarié (y compris les congés d'ancienneté).

Travail chez le particulier qui l'emploie

Sexe

Situation professionnelle antérieure à l'emploi occupé

Statut d'occupation du logement

Statut d'occupation du logement

Travail le soir (entre 20 heures et minuit)

Souhait d'un autre emploi

Souhait d'un autre emploi, en plus ou en remplacement de l'emploi actuel

Souhait d'un emploi, pour ceux qui avaient un travail occasionnel la semaine de référence

Situation de sous-emploi

Situation principale le mois d'enquête

Situation principale 1 mois avant l'enquête

Situation principale 2 mois avant l'enquête

Situation principale 3 mois avant l'enquête

Situation principale 4 mois avant l'enquête

Situation principale 5 mois avant l'enquête

Situation principale 6 mois avant l'enquête

Situation principale 7 mois avant l'enquête

Situation principale 8 mois avant l'enquête

Situation principale 9 mois avant l'enquête

Situation principale 10 mois avant l'enquête

Situation principale 11 mois avant l'enquête

Spécialité du diplôme le plus élevé

Spécialité de l'enseignement général

Spécialité diplôme le plus élevé (1 position)

Code de la spécialité de la dernière formation suivie au cours des 3 derniers mois

Spécialité du plus haut diplôme d'enseignement général

Spécialité du plus haut diplôme d'enseignement général (1 position)

Spécialité du diplôme obtenu depuis l'enquête précédente

Spécialité du diplôme obtenu depuis l'enquête précédente (1 position)

Spécialité du plus haut diplôme d'enseignement supérieur

Spécialité du plus haut diplôme d'enseignement supérieur (1 position)

Spécialité du plus haut diplôme d'enseignement technique ou professionnel

Spécialité du plus haut diplôme d'enseignement technique ou professionnel (1 position)

Sexe de la PRM

Sexe de la PRM

Statut (salarié, non salarié) mis en cohérence avec la profession

Statut (salarié, non salarié) un an auparavant mis en cohérence avec la profession

Statut détaillé mis en cohérence avec la profession et caractère public ou privé de l'établissement selon la définition

Statut détaillé mis en cohérence avec la profession

Statut détaillé un an auparavant mis en cohérence avec la profession

Statut de la 2ème profession

Statut de la 3ème profession

Statut de la 4ème profession

Statut de la profession principale

Statut de l'emploi recherché au cours des 4 dernières semaines

Bénéficiaire d'un contrat d'aide à l'emploi

Souhait d'effectuer un nombre d'heures de travail moins important

Statut non mis en cohérence avec la profession

Statut un an auparavant non mis en cohérence avec la profession

Souhait d'effectuer un nombre d'heures plus important

Surface du logement au recensement de 1999

Caractère exceptionnel ou occasionnel du travail non rémunéré exercé la semaine de référence

Exercice dans le cadre d'une société pour les personnes à leur compte

Statut juridique de la société pour les personnes à leur compte qui exercent dans le cadre d'une société

Statut pour les personnes à leur compte qui exercent dans le cadre d'une société

Indicateur de tranche d'unité urbaine

Indicateur de tranche d'unité urbaine

Mode d'interview

Exercice d'une activité professionnelle, pour les plus de 75 ans

Période de référence des autres primes (année ou trimestre)

Période de référence des autres activités (année ou mois)

Type d'immeuble

Type d'immeuble

Type d'immeuble au recensement de 1999

Statut, pour les agents de l'Etat des collectivités locales, ou des hôpitaux

Temps de travail dans l'emploi principal

Temps de travail redressé dans l'emploi principal

Dernière période sans interruption de travail pour un intérimaire

Exercice d'au moins une heure de travail rémunéré la semaine de référence

Trimestre de l'enquête

Trimestre de l'enquête

Type de travail rémunéré exercé la semaine de référence

Tranche d'unité urbaine en 9 postes

Tranche d'unité urbaine en 9 postes

Tranche d'unité urbaine(5 postes)

Tranche d'unité urbaine(5 postes)

Tranche d'unité urbaine(5 postes)

Taux de temps partiel

Type du contrat d'aide à l'emploi

Type de ménage (15 postes)

Type de ménage (15 postes)

Type de ménage (5 postes)

Type de ménage (5 postes)

Primes nettes ou brutes

Autres primes nettes ou brutes

Rémunération nette ou brute

Rémunération nette ou brute des autres activités

Montant des autres primes

Montant des primes

Pondération finale individu = wprm NBIND

Poids final ERFS

Poids final ERFS

Logement en Zone Urbaine Sensible

Logement en Zone Urbaine Sensible