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Enquête Conditions de travail (volet des actifs occupés) - 2013

Version 1 date : 2014-07-09


  • Identifiants :
    • lil-0867
    • doi:10.13144/lil-0867

  • Thème :
    • Travail et emploi

  • Couverture géographique :
    • France métropolitaine + DOM (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion)

  • Producteurs :
    • INSEE
    • DGAFP
    • DREES
    • DARES

  • Diffuseur :
    • Progedo-Adisp


Description générale

Les enquêtes "Conditions de travail" sont menées par la DARES, en collaboration avec l'INSEE, depuis 1978. Elles ont été renouvelées tous les 7 ans : 1984, 1991, 1998, 2005 et 2013. Jusqu'en 2005, elles complétaient les enquêtes Emploi tandis que l'enquête de 2013 a été conduite de manière autonome, mais toujours par les enquêteurs de l'INSEE, garantissant une certaine continuité dans les modalités de passation de l'enquête. En 1978 et 1984, l'enquête s'intéressait aux seuls salariés. Depuis 1991, elle concerne tous les actifs occupés, salariés ou non, l'échantillon étant représentatif de la population de 15 ans et plus exerçant un emploi. En 2013, le dispositif a été complété pour approfondir certains sujets et aborder des problématiques nouvelles : un auto-questionnaire rempli par l'enquêté permet de mesurer l'exposition aux risques psychosociaux. Et grâce à plusieurs financements spécifiques, la taille de l'échantillon a été sensiblement augmentée (34 000 contre 18 000 en 2005), avec une surreprésentation (6 700 personnes) des agents des trois versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) et du secteur hospitalier privé ; et avec la couverture de 4 départements d'Outremer (4 800 questionnaires en Guadeloupe, Martinique, Guyane, Réunion). Le questionnaire 2013 reprend l'essentiel des thèmes et questions abordés lors des enquêtes précédentes : l'organisation du temps de travail (durée, calendrier, horaires…), les contraintes physiques (nuisance, risque), prévention et accidents, l'organisation du travail (rythme, autonomie, ambiance, environnement informatique, évolution, changements), la santé, … La problématique des risques psychosociaux a été approfondie en 2013 au travers d'un ensemble de questions, notamment dans la partie auto-administrée du questionnaire qui aborde les relations avec les autres, les satisfactions et difficultés au travail et dans la vie quotidienne.

Thème

Travail et emploi

Mots-clés

Conditions de travail, Organisation du travail, Horaire de travail, Charge mentale, Charge cognitive, Rythme de travail, Effort physique, Durée du travail, Pénibilité, Actif occupé, Salarié, Travailleur indépendant, Pénibilité, Risque professionnel, Nuisance, Stress, Sécurité, Accident du travail, Prévention, Santé

Production

Producteurs

NomAcronymeAffiliation
Institut National de la Statistique et des Études ÉconomiquesINSEE
Direction générale de l'administration et de la fonction publiqueDGAFPMinistère de la Fonction Publique
Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des StatistiquesDREESMinistère de la Santé
Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des StatistiquesDARESMinistère du Travail et de l'Emploi

Auteur

NomAffiliation
Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES)Ministère du Travail et de l'Emploi

Date de production

2013

Diffuseur

NomAcronymeAffiliationURI
Archives de Données Issues de la Statistique Publique (ADISP)Progedo-AdispQuetelet-Progedo Diffusionhttp://www.progedo-adisp.fr

Version des données

Version 1

Date de la dernière version

2014-07-09

Citation bibliographique

doi:10.13144/lil-0867 Enquête Conditions de travail - 2013, DARES - Ministère du Travail et de l'Emploi, INSEE, DREES - Ministère de la Santé, DGAFP - Ministère de la Fonction Publique (producteurs), ADISP (diffuseur)