Jeu de données
Coût de la main d'œuvre et structure des salaires - 2012
Version 1 date : 2017-04-14
- Identifiants :
- lil-1145
- doi:10.13144/lil-1145
- Thème :
- Salaire et revenus
- Série : Enquêtes sur le coût de la main d'œuvre et la structure des salaires (ECMOSS)
- Couverture géographique :
- France métropolitaine
- Producteur :
- INSEE
- Diffuseur :
- Progedo-Adisp
- Résumé
- Détails
- Variables
- Données
- Documentation
- Accès
Titre alternatif
ECMOSS 2012
Couverture géographique
- France métropolitaine
Unité d'analyse
Salarié
Univers
Salariés des établissements appartenant à une entreprise de 10 salariés et plus, employant au moins un salarié et exerçant une activité dans les secteurs d'activité de la NAF rév. 2 suivants : Sections B à N, O hors administration d'état, P marchand et Q à S.
Type de données
Données d'enquêtes individuelles
Méthodologie
Date de collecte
2012-05-01 - 2012-05-31
Fréquence de collecte
Annuelle
Procédure d'échantillonnage
Le processus de tirage de l'échantillon s'effectue en deux temps avec un tirage préalable d'établissements dans une base issue du répertoire SIRENE, puis un tirage de salariés dans les établissements sélectionnés à partir des DADS. Les échantillons d'ECMOSS des années successives sont corrélés négativement, afin d'éviter de réinterroger deux années de suite les mêmes établissements.L'échantillon des établissements de l'ECMOSS 2012 comprend 17 027 établissements représentant 12 709 entreprises. L'échantillon des salariés de l'ECMOSS 2012 comprend 146 403 salariés.
Mode de collecte
Questionnaire par voie postale. Chacun des établissements sélectionnés reçoit un questionnaire sur les caractéristiques propres à l'établissement (questionnaire rouge) portant sur le volume de travail et les rémunérations brutes de l'établissement ou de l'entreprise. Chaque établissement reçoit également plusieurs questionnaires salariés (questionnaire vert) portant sur un échantillon de salariés , pré-renseignés à partir des DADS, et comportant une quinzaine de questions individuelles sur les éléments de la rémunération, les charges patronales afférentes et sur le temps travaillé. Ces questionnaires individuels sont à compléter par l'établissement.
Type d'instrument de collecte
Questionnaire directif