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Enquête auprès des salariés en parcours d’insertion - volet salariés - 2012

Version 1 date : 2018-09-17


  • Identifiants :
    • lil-1264
    • doi:10.13144/lil-1264

  • Thème :
    • Travail et emploi

  • Couverture géographique :
    • France métropolitaine
    • Guadeloupe
    • Martinique
    • Guyane
    • La Réunion
    • Mayotte

  • Producteur :
    • DARES

  • Diffuseur :
    • Progedo-Adisp


Description générale

La Dares a mené, en 2012, une enquête auprès de salariés et d'employeurs du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE). L'IAE est un dispositif de politique de l'emploi s'adressant aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières en leur proposant un parcours d'insertion au sein d'entreprises ou d'associations conventionnées par l'État. Ce parcours se compose d'une mise en situation de travail doublée d'un accompagnement social et professionnel et doit favoriser leur accès ou leur retour à un emploi de droit commun, de préférence durable. L'enquête menée par la Dares a pour principal objectif d'améliorer la connaissance des parcours d'insertion des personnes accueillies par les entreprises d'insertion (EI), les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), les associations intermédiaires (AI) et les ateliers et chantiers d'insertion (ACI). Le volet « salariés » de l'enquête a consisté à interroger en 2012 un échantillon de près de 7 000 salariés entrés en parcours d'insertion entre septembre et décembre 2010 et restés au minimum un mois dans une structure de l'IAE de métropole ou des Dom. Les principaux thèmes sont : la situation avant l'embauche dans l'une des structures de l'IAE et les raisons de l'orientation vers l'IAE ; les principales difficultés professionnelles et sociales rencontrées ; les modalités d'accompagnement, d'acquisition de compétences et de formation identifiées par les personnes et leur ressenti sur l'apport de l'accompagnement et, plus globalement, sur leur passage par la structure ; la préparation de la sortie par le personnel de la structure et la situation à la sortie pour ceux qui l'ont quittée, l'anticipation de cette sortie pour les autres ainsi que leurs intentions une fois leur parcours d'insertion terminé.

Thème

Travail et emploi

Mots-clés

Aide à l'emploi, Emploi, Politique de l'emploi, Insertion professionnelle, Réinsertion, Accompagnement

Production

Producteur

NomAcronymeAffiliation
Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des StatistiquesDARESMinistère du Travail et de l'Emploi

Auteur

NomAffiliation
Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES)Ministère du Travail et de l'Emploi

Date de production

2012

Diffuseur

NomAcronymeAffiliationURI
Archives de Données Issues de la Statistique Publique (ADISP)Progedo-AdispQuetelet-Progedo Diffusionhttp://www.progedo-adisp.fr

Version des données

Version 1

Date de la dernière version

2018-09-17

Citation bibliographique

doi:10.13144/lil-1264 Enquête IAE salariés 2012, Dares - Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (producteur), ADISP (diffuseur)