Jeu de données
Enquête auprès des salariés en parcours d’insertion - volet salariés - 2012
Version 1 date : 2018-09-17
- Identifiants :
- lil-1264
- doi:10.13144/lil-1264
- Thème :
- Travail et emploi
- Couverture géographique :
- France métropolitaine
- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
- Mayotte
- Producteur :
- DARES
- Diffuseur :
- Progedo-Adisp
- Résumé
- Détails
- Variables
- Données
- Documentation
- Accès
Description générale
La Dares a mené, en 2012, une enquête auprès de salariés et d'employeurs du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE). L'IAE est un dispositif de politique de l'emploi s'adressant aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières en leur proposant un parcours d'insertion au sein d'entreprises ou d'associations conventionnées par l'État. Ce parcours se compose d'une mise en situation de travail doublée d'un accompagnement social et professionnel et doit favoriser leur accès ou leur retour à un emploi de droit commun, de préférence durable. L'enquête menée par la Dares a pour principal objectif d'améliorer la connaissance des parcours d'insertion des personnes accueillies par les entreprises d'insertion (EI), les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), les associations intermédiaires (AI) et les ateliers et chantiers d'insertion (ACI). Le volet « salariés » de l'enquête a consisté à interroger en 2012 un échantillon de près de 7 000 salariés entrés en parcours d'insertion entre septembre et décembre 2010 et restés au minimum un mois dans une structure de l'IAE de métropole ou des Dom. Les principaux thèmes sont : la situation avant l'embauche dans l'une des structures de l'IAE et les raisons de l'orientation vers l'IAE ; les principales difficultés professionnelles et sociales rencontrées ; les modalités d'accompagnement, d'acquisition de compétences et de formation identifiées par les personnes et leur ressenti sur l'apport de l'accompagnement et, plus globalement, sur leur passage par la structure ; la préparation de la sortie par le personnel de la structure et la situation à la sortie pour ceux qui l'ont quittée, l'anticipation de cette sortie pour les autres ainsi que leurs intentions une fois leur parcours d'insertion terminé.
Thème
Travail et emploi
Mots-clés
Aide à l'emploi, Emploi, Politique de l'emploi, Insertion professionnelle, Réinsertion, Accompagnement
Production
Producteur
Nom | Acronyme | Affiliation |
---|---|---|
Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques | DARES | Ministère du Travail et de l'Emploi |
Auteur
Nom | Affiliation |
---|---|
Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) | Ministère du Travail et de l'Emploi |
Date de production
2012
Diffuseur
Nom | Acronyme | Affiliation | URI |
---|---|---|---|
Archives de Données Issues de la Statistique Publique (ADISP) | Progedo-Adisp | Quetelet-Progedo Diffusion | http://www.progedo-adisp.fr |
Version des données
Version 1
Date de la dernière version
2018-09-17
Citation bibliographique
doi:10.13144/lil-1264 Enquête IAE salariés 2012, Dares - Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (producteur), ADISP (diffuseur)