Titre alternatif

OFER 2016

Pays

France

Couverture géographique

• France métropolitaine
• Guadeloupe
• Martinique
• Guyane
• La Réunion
• Mayotte

Unité géographique

La région de localisation de l'employeur est présente dans la base mais l'enquête n'est pas représentative au niveau régional.

Unité d'analyse

Etablissement

Univers

Etablissements d'au moins un salarié du secteur concurrentiel non agricole ayant eu au moins un jour d'activité en 2015 ayant nouvellement recruté en CDI ou en CDD de plus d'un mois entre le 1er septembre et le 30 novembre 2015.

Type de données

Données d'enquêtes individuelles

Méthodologie

Date de collecte

2016-03 - 2016-06

Organisme responsable de la collecte

Médiamétrie

Procédure d'échantillonnage

L'échantillon est stratifié selon les caractéristiques des établissements déterminantes de leur comportement d'embauche (taille, secteur d'activité, récurrence des recrutements et nombre de recrutements effectués sur la période). Au préalable, la base de sondage a été partitionnée par type de contrat (« CDD de plus d'un mois à trois mois », « CDD de plus de trois mois », « CDI »), la précédente enquête ayant montré que le type de contrat était une caractéristique déterminante de la procédure de recrutement. Trois échantillons d'employeurs ont ainsi été tirés, chacun étant représentatif des établissements ayant recruté sous le type de contrat considéré. Lorsqu'un établissement a recruté sous plusieurs types de contrats sur la période, il a été affecté à une base en fonction de sa probabilité de recruter sous tel ou tel type de contrat. Pour ne pas alourdir la charge des enquêtés, les établissements n'ont été interrogés que sur une seule embauche. La base de sondage de l'enquête est constituée d'un appariement de deux fichiers : celui des Déclarations préalables à l'embauche (DPAE) de l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss) qui recense l'ensemble des embauches de salariés relevant du régime de la Sécurité sociale et le répertoire d'établissements Sirene de l'Insee qui permet d'identifier les établissements ayant eu au moins un jour d'activité en 2015.

Mode de collecte

Enquête téléphonique (CATI) avec possibilité de réponse par Internet (CAWI) en dernier ressort (8 % des réponses collectées).

Traitements

Taux de réponse

8 510 établissements ont répondu à l'enquête soit un taux de réponse de 64 %.

Actions pour minimiser les pertes

Recherche et vérification des coordonnées téléphoniques et postales de tous les établissements (mobilisation d'un prestataire spécialisé par Médiamétrie, recherches manuelles, etc.), envoi d'un courrier informant les enquêtés des objectifs de l'enquête et annonçant à l'avance l'appel d'un enquêteur. Des enveloppes T ont été jointes à cet envoi pour que les enquêtés puissent préciser leurs coordonnées et leurs préférences pour être joints. Un numéro vert et une adresse mail dédiée ont été mis en place, des messages ont été laissés sur le répondeur, le numéro a été démasqué pour limiter la non-réponse, les appels ont été réalisés sur un autre numéro si les établissements ne répondaient pas après un 1er contact (dont celui du siège), les plages d'appel étaient larges, un dispositif de relance a été mis en œuvre pour les répondants par Internet et le terrain d'enquête a été allongé. Enfin, le caractère obligatoire de l'enquête a été mentionné systématiquement et les courriers de mise en demeure ont été envoyés aux établissements ayant refusé de répondre ou appelés plus de 40 fois.

Pondération

Plusieurs jeux de pondérations sont donc disponibles selon le niveau d'analyse retenu : un pour le niveau recrutement (poids_recrutement) et trois pour le niveau établissement selon que l'on considère l'ensemble des établissements qui recrutent (poids_etab_tous), que l'on distingue les établissements ayant recruté en CDD ou en CDI (poids_cdd_cdi) ou les établissements ayant recruté sur un type de contrat donné (CDD de 1 à 3 mois, CDD de plus de 3 mois ou CDI) (poids_etab_typ_contrat).

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