Description générale

L'objectif principal de cette enquête est d'évaluer quantitativement l'effet des emplois francs en interrogeant directement les établissements qui ont réalisé une embauche via ce dispositif pour identifier le processus décisionnel sous-jacent. L'effet du dispositif sur les comportements d'embauche n'avait été analysé lors de la précédente évaluation que de façon qualitative. Les emplois francs sont une aide à l'embauche des personnes résidant dans un Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) versée à l'établissement employeur. Ils visent à réduire les difficultés d'accès à l'emploi pour les populations résidant dans ces quartiers. Cette enquête permet de comprendre les effets du dispositif sur le processus de recrutement des employeurs, en recueillant des informations non disponibles dans les données administratives. Elle permet ainsi de quantifier ses effets sur l'emploi à court terme qui peuvent être décomposés en 3 effets principaux : un effet emploi, un effet de substitution, et un effet d'aubaine. Le premier correspond à l'effet net du dispositif sur l'emploi, c'est-à-dire le nombre d'embauches en emploi franc qui n'auraient pas eu lieu en l'absence du dispositif. L'effet de substitution correspond aux situations où, grâce au dispositif, des personnes résidant en QPV ont été embauchées à la place de personnes n'y résidant pas. Dans ce cas, le dispositif n'a pas conduit à des créations d'emplois, mais à une modification de la « file d'attente » en faveur des personnes résidant en QPV. L'effet d'aubaine correspond aux embauches qui auraient eu lieu même en l'absence du dispositif. Les effets emploi ainsi quantifiés le sont sur une base déclarative avec les différents biais de réponse que cela implique (désirabilité, mémoire etc.). Néanmoins, les effets de court terme ainsi mesurés semblent relativement fiables. En effet, les résultats obtenus via ce type d'enquête sont cohérents avec ceux obtenus à partir de données administratives (cf. les travaux réalisés sur les contrats aidés). L'enquête vise aussi à identifier les effets du dispositif sur la qualité de l'emploi. L'aide financière est en effet trois fois plus élevée en cas d'embauche en CDI plutôt qu'en CDD. L'enquête permet d'appréhender le changement des représentations des employeurs envers les personnes résidant en QPV, le dispositif étant susceptible de diminuer leurs réticences ultérieures à l'embauche. Enfin, l'enquête renseigne sur la connaissance générale du dispositif qu'a l'employeur ainsi que sur le canal d'information par lequel l'employeur a eu connaissance de l'éligibilité du candidat au dispositif, et notamment le rôle du Service Public de l'Emploi.

Thèmes

Nom	Source	URI
Emploi	CESSDA Topic Classification	https://vocabularies.cessda.eu/vocabulary/TopicClassification?lang=fr
Politique du travail et de l'emploi	CESSDA Topic Classification	https://vocabularies.cessda.eu/vocabulary/TopicClassification?lang=fr
Travail et emploi	VC Adisp

Mots-clés

Nom	Source	URI
Travail et emploi	ELSST	https://elsst.cessda.eu/id/5/7c6b2d05-4bb4-4656-92b9-97daf1563b8f
Entreprises	ELSST	https://elsst.cessda.eu/id/5/9eb81bec-b40c-40cb-b1a3-cfe9e2344b7b
Recrutement	ELSST	https://elsst.cessda.eu/id/5/3f440372-154b-4056-ae55-a6fc2ee265d2
Salariés	ELSST	https://elsst.cessda.eu/id/5/0b54b411-fa69-4ef3-9b71-8ebb66cf7b99
Chômage	ELSST	https://elsst.cessda.eu/id/5/23906f8c-e5ff-437b-9d8e-5878554f9053
Emplois francs	VC Adisp
QPV	VC Adisp
Qualité de l'emploi	VC Adisp

Production

Producteur

Nom	Acronyme	Affiliation
Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques	DARES	Ministère du Travail et de l'Emploi

Auteur

Nom	Affiliation
Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES)	Ministère du Travail et de l'Emploi

Date de production

2022

Période couverte par les données

2021 - 2022

Diffuseur

Nom	Acronyme	Affiliation	URI
Archives de Données Issues de la Statistique Publique (ADISP)	Progedo-Adisp	Quetelet-Progedo	http://www.progedo-adisp.fr

Version des données

Version 1

Date de la dernière version

2025-04-02

Citation bibliographique

doi:10.13144/lil-1718 Enquête Emplois francs - 2022, DARES (producteur), PROGEDO-ADISP (diffuseur)

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